ня виробітку на конкретному робочому місці.
Заробітна плата за Погодін формою нараховується за урочний час згідно з тарифними ставками (Погодін, денною, місячною), встановленного з урахуванням кваліфікації робітніка и характером робіт, что віконуються.
Погодинна форма оплати праці застосовується у тих випадка, коли:
- часта зміна змісту та послідовності операцій НЕ дозволяє Встановити індівідуальну норму виробітку;
- немає необхідності заохочуваті Збільшення випуску ПРОДУКЦІЇ (Виконання робіт, услуг), або це может погіршуваті Якість виробів (робіт, услуг);
- має місце жорсткий регламентація витрат РОБОЧЕГО годині безпосередно технікою, технологією або організацією виробництва.
Що ж до аналізу аналітичних даних до оплаті праці працівніків у торгівельній сфере, то звітність, Зазначити, что на мнение науковців НДІ праці и зайнятості населення Мінпраці та НАН України, існує низька діскусійніх харчування в Галузі оплати праці, від якіх значний мірою залежиться Прискорення процеса Реформування заробітної плати. Основна з них є:
- співвідношення мінімальної и середньої заробітної плати;
- купівельна спроможність заробітної плати, тоб реальна заробітна плата;
- Частка витрат на оплату праці в загально витрат.
Досі невірішенімі залішаються деякі методологічні проблеми в Галузі мінімальної заробітної плати (МЗП), питання державних гарантій з оплати праці и різніця у методичних підходах до розрахунку вартісної Величини Прожитковий мінімуму.
За визначеня експертів Євросоюзу, Мінімальна заробітна плата має становитися 2-2,5 прожіткові мінімумі. У більшості країн и світу вона дорівнює 35-40% середньої. У Україні відношення мінімальної заробітної плати до Прожитковий мінімуму складає 0,73. Для порівняння - це співвідношення у Великій Британии становіть 6,4, Франции - 4,7, Латвії, Естонії, Польщі - 1,5. У Україні є Великі розбіжності у рівнях Прожитковий мінімуму як у розрізі регіонів, так и за видами Економічної ДІЯЛЬНОСТІ.
представляет науковий Інтерес и аналіз Динаміки уровня середньої заробітної плати в Україні в торгівельній ДІЯЛЬНОСТІ (табл.1).
З даної табліці видно, что заробітна плата у торгівельній сфере збільшувалася шкірного року ПРОТЯГ 1995-2006 років. Найбільший розмір заробітної плати за Даними Державного комітету статистики Було зафіксовано у м. Киеве - 1628 грн. ту з Кіївській области - 1070 грн .. Далі Йде Донецька - 824 грн., Львівська - 843грн., Дніпропетровські области - 798 грн. (дів. табл. 1).
Таблиця 1. ДИНАМІКА Розмірів середньомісячної номінальної заробітної плати найманами працівніків у торгівельній сфере за 1995-2006 рр.
Рокі
1995
2000
2005
2006
У СЕРЕДНЯ на 1 штатного працівника
