2.;
В· рішення завдань управління, безпосередньо пов'язаних з прийняттям та виконанням управлінського рішення. Це методи прямого впливу на людину, під дією яких відбувається зміна його характеру діяльності. Ці завдання ставляться до функцій організації, стимулювання і регулювання;
В· процес впливу керівника на підлеглого за допомогою системи влади та лідерства.
Саме ці групи методів отримали назву методів менеджменту.
Методи менеджменту являють собою способи і сукупність прийомів цілеспрямованого впливу на людей в процесі їх спільної праці, спрямованого на досягнення поставлених перед ними цілей. Кваліфікація керівника і менеджерів є одним з основних умов успіху застосування методів менеджменту. p align="justify"> Доцільна сумісність методів.
Важливо розуміти, що ці групи методів на практиці тісно пов'язані з функціями менеджменту. Виконання загальних функцій менеджменту вимагає використання відповідних методів. Результати виконання загальних функцій використовуються для зміни властивостей конкретних об'єктів, які описуються конкретними функціями управління. У практичній діяльності небагато прийоми використовуються в якості єдиного методу, на підставі якого приймаються важливі управлінські рішення. Крім того, в ході управління конкретним об'єктом змінюється комбінація застосовуваних методів. Менеджери, які використовують ці методи, повинні визначити, якою має бути їх комбінація. Доцільність застосування комбінації метопів змінюється залежно від умов, часу і розв'язуваних завдань. Тут виникає проблема доцільною сумісності методів. Наприклад, спроба керівника мотивувати поведінку групи людей з різними інтересами за допомогою одного якогось методу має шанс на повний провал. Йому необхідно використовувати комбінацію сумісних методів. Однак важливо при з'єднанні елементів різних методів воєдино бути впевненим, що використовуються тільки ті методи або частині методів, застосування яких найбільш доцільно для вирішення даної задачі. З точки зору управлінської технології, керівники можуть бути не фахівцями в справі використання всіх існуючих методів, застосовуваних у процесах управління, але їм необхідно загальне знання основних методів: їх сутність, як і де вони можуть бути використані, їх сильні і слабкі сторони. Пояснюється це тим, що по кожному з методів, застосовуваних в управлінні, є спеціальна література та студенти вивчають спеціалізовані курси, такі як дослідження операцій, економетрія, системний аналіз, математичне програмування та ін Управлінська технологія включає всі групи методів. Тому доцільно дати загальний опис найбільш поширених типів методів. Поставимо мета не конкретної розгляду змісту і пояснення способів використання методів, а лише показати можливості застосування їх в управлінні. Огляд методів підго...
