арактеризується наступними показниками: облікова чисельність в середньому за період; середньооблікова чисельність працівників; среднеявочная чисельність, середня чисельність фактично працюючих.
Облікова чисельність в середньому за період визначається за період різної тривалості: за місяць, квартал, півріччя, рік. За місяць визначається шляхом підсумовування чисельності працівників облікового складу за кожний календарний день, включаючи святкові і вихідні дні, і розподілу отриманої суми на загальну кількість календарних днів у місяці. Облікова чисельність в середньому за квартал визначається шляхом підсумовування середньооблікової чисельності за кожен місяць кварталу і діленням отриманої суми на 3. Облікова чисельність в середньому за рік визначається: діленням суми середньооблікової чисельності за кожен місяць роботи на 12; діленням суми середньооблікової чисельності працівників за кожен квартал на 4. p align="justify"> Другий показник, середньооблікова чисельність , застосовується при визначенні середньої заробітної плати, продуктивності праці та інших середніх величин. При його розрахунку з чисельності працівників облікового складу виключаються: жінки, що знаходяться в декретних відпустках, у відпустках у зв'язку з усиновленням дитини до трьох місяців, а також працівники, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років; не з'явилися на роботу внаслідок тимчасової непрацездатності або догляду за хворими членами сім'ї, неявки яких оформлені документально; перебувають у відпустці без у відпустках без збереження заробітної плати, включаючи працівників, що у навчальних відпустках або вступають до навчальних закладів, за винятком працівників, які перебувають у відпустках без оплати за ініціативою наймача ; знаходяться під слідством до винесення вироку; хворі на хронічний алкоголізм, поміщені на лікування до відповідної установи [14, стор 167].
Рух працівників характеризується абсолютними і відносними показниками обороту.
Абсолютний оборот визначається числом прийнятих, числом звільнених за період і загальним оборотом кадрів, визначеним сумарною величиною прийнятих та звільнених:
Чо = Чп + Чу, (1.2.2)
де Чо - загальний оборот кадрів;
Чп - число прийнятих робітників;
Чу - число звільнених працівників.
Відносний оборот визначається відношенням показників абсолютного обороту до облікової чисельності в середньому за період:
Ко.п = Чп/Ч С.С, (1.2.3)
Ко.у = Чу/Чс.с, (1.2.4)
Коб = Чо/Чс.с, (1.2.5)
де Ко.п, Ко.у, Коб - коефіцієнти обороту з прийому, звільненню і загальний відп...
