ється як незадоволеність своїм статусом, погано приховуване роздратування (аж до заздрості) на адресу людей, більш соціально успішних. Їх досягнення трактуються як випадкові, так само як і власна неможливість зрівнятися з ними. p align="justify"> Багато в чому з зниженого самоповаги випливають трудоголізм, висока мотивація успіху аж до перфекціонізму, прагнення все і завжди зробити дуже добре, бажано краще за всіх. Будь-яке зниження результатів праці навіть з об'єктивних причин може викликати неадекватну реакцію: від відходу в себе і свої депресивні переживання до пошуку винного та напрямки в його адресу різких агресивних спалахів. p align="justify"> Наступна особливість - це схильність до інтроверсії, спрямованість інтересів на свій внутрішній світ. Зовні це проявляється як емоційна закритість, формалізація контактів. Будь-яка ситуація, коли є необхідність вийти з ролі, наприклад, взяти участь у спортивному святі або взяти участь у тренінгу, викликає сильну тривогу аж до агресії. p align="justify"> Як правило, ці люди насилу перебудовують свої життєві плани, поведінкові стереотипи, тому самостійно рідко можуть впоратися з проблемою емоційного вигоряння. І наступним етапом його розвитку може стати поява тих чи інших психосоматичних захворювань. p align="justify"> Один з факторів ризику - це те, що вчителі в основному жінки. Необхідність встигнути все - і вдома і в школі - сильно тисне на людину. Невлаштованість особисте життя також призводить до стресового стану. p align="justify"> Тривожність серед інших характеристик особистісних особливостей має найбільш тісні зв'язки з вигорянням. Залежність від думки інших, емоційність, схильність до підпорядкування - також небезпечні фактори. p align="justify"> Фактором, який ініціює утворення деформацій, є вікові зміни. Фахівці в області псіхогеронтологіі відзначають наступні види і ознаки психологічного старіння людини:
соціально-психологічне старіння, яке виражається в ослабленні інтелектуальних процесів, перебудові мотивації, зміні емоційної сфери, виникненні дезадаптивних форм поведінки, зростанні потреби в схваленні та ін;
морально-етичне старіння, що виявляється в нав'язливому моралізування, скептичному ставленні до молодіжній субкультурі, протиставленні справжнього минулого, перебільшенні заслуг свого покоління та ін;
професійне старіння, яке характеризується несприйнятливістю до нововведень, канонізацією індивідуального досвіду і досвіду свого покоління, труднощами освоєння нових засобів праці і виробничих технологій, зниженням темпу виконання професійних функцій та ін
Дослідники феномену старості підкреслюють, та й прикладів тому багато, що фатальної неминучості професійного старіння немає. Це дійсно так. p align="justify"> Окремий фактор, що підсилює ризик професійного, емоційного вигорання - зловживання алкоголем.
Дослідниками відзначається той факт, ...
