зарплати; вп - індекс обсягу випуску продукції.
У процесі подальшого аналізу необхідно визначити фактори абсолютного і відносного відхилення по ФЗП.
Змінна частина ФЗП залежить від обсягу виробництва продукції (V ВП), його структури (Уд i), питомої трудомісткості (ТІ) та рівня середньогодинної оплати праці (ОП).
Постійна частина ФЗП залежить від чисельності працівників, кількості відпрацьованих днів одним працівником у середньому за рік, середньої тривалості робочого дня і середньогодинного заробітної плати [7, с. 147]. p align="justify"> Згідно для детермінованого факторного аналізу абсолютного відхилення по ФЗП можуть бути використані наступні моделі:
ФЗП = ЧР Г— ВЗП, (1.3)
ФЗП = ЧР Г— Д Г— ДЗП, (1.4)
ФЗП = ЧР Г— Д Г— П Г— ЧЗП. (1.5)
де: ЧР - середньорічна чисельність працівників; Д - кількість відпрацьованих днів одним працівником за рік; П - середня тривалість робочого дня; ВЗП - середньорічна зарплата одного працівника; ДЗП - середньоденна зарплата одного працівника; ЧЗП - середньогодинна зарплата одного працівника.
Розрахунок впливу факторів за даними моделям можна зробити способом абсолютних різниць:
? ФЗПчр = (ЧP1 - ЧР 0 ) Г— Д 0 Г— П 0 Г— ЧЗП 0 , (1.6)
? ФЗПд = ЧP 1 Г— (Д 1 - Д 0 ) Г— П 0 ) Г— ЧЗП 0 , (1.7)
? ФЗПд = ЧР 1 Г— Д
