иків, щоб їхні спільні зусилля привели до досягнення кінцевої мети організації. Таке об'єднання окремих виконавців, встановлення взаємозв'язків між ними для досягнення спільної мети виробництва називають кооперацією праці. Кооперація праці - це як би друге, невід'ємна сторона поділу праці.
З функціональної точки Зору, кооперація праці - це встановлення виробничих зв'язків (у часі і просторі) між різними відокремлених внаслідок поділу праці трудовими процесами, що забезпечує безперервність, ритмічність, синхронність виробництва.
З точки зору організаційної, кооперація праці - це об'єднання працівників для планомірного спільної участі в одному або різних, але взаємопов'язаних між собою трудових процесах.
Кооперація праці підтримує узгодженість у роботі індивідуальних і колективних виконавців, забезпечує безперервність виробничого процесу, ритмічність випуску продукції, скорочує виробничий цикл, дозволяє краще, ефективніше використовувати персонал підприємства, організаціі.Масштаби кооперації залежать від:
* глибини поділу праці - чим глибше розділень руда, тим ширше його кооперація; * рівня техніки;
* існуючої технології; * Організаційного типу виробництва; * форми поділу праці; * форми організації виробництва.
Завдання впровадження раціональних форм кооперації праці на підприємстві полягає у встановленні і підтримці оптимальної пропорційності окремих видів спеціалізованої праці, у встановленні раціональних виробничих зв'язків між працівниками.
На підприємствах і в організаціях кооперація праці здійснюється в наступних формах:
* між цехами (межцеховая форма кооперації праці); * між різними ділянками всередині цехів (внутрицеховая або межучастковая кооперація праці); * між виконавцями (у формі внутріучастковой і внутрібригадної кооперації праці).
Якщо в організації має місце інше структурний поділ, форми кооперації праці називаються відповідно з цим структурним поділом.
При міжцеховий кооперації праці встановлюються конкретні, планомірні виробничі зв'язки між цехами, які беруть участь у створенні готового продукту. Виробничі зв'язки між цехами залежать від принципу побудови спеціалізованих цехів. Кооперація праці може бути технологічної або предметної залежно від того, за яким принципом організовані цехи. При технологічній кооперації продукція даного цеху передається в інший цех для виконання робіт на наступній стадії технологічного процесу. В умовах предметної кооперації взаємозв'язку між цехами проявляються на завершальному етапі виробничого процесу, коли цеху передають свою продукцію в складальних чи інший цех, де завершується процес з виробництва даного виду продукції. Це стосується кооперації між цехами основного виробництва.
Виробничі зв'язки, що існують між основними і допоміжними цехами, полягають в тому, що виходячи з планових завдань основних цехів, з кількості і характеру устаткування, чисельності працюючих, допоміжні цехи повинні забезпечувати нормальне функціонування основних цехів.
Друга з названих вище форм кооперації - внутрицеховая - полягає у встановленні виробничих зв'язків між працівниками спеціалізованих ділянок в рамках даного цеху, якщо такі є. Ці зв'язки встановлюються залежно від форми поділу прац...
