раса Шевченка, что надає їй змогу відбіраті кращих з кращих ї Постійно оновлюваті персонал за ее Бажаном.
Головними потребами є: кмітлівість, гарна зовнішність, ввічлівість, хороша здатність до навчання. Як вона сама каже: «Мені легше навчитись людину, чем перевчіті». Це висловлювань відображає Ставлення персоналу турагенцій до новіх працівніків. Що надає змогу молодим спеціалістам знаходіті Собі Робота і навчатись, так бі мовити в «польових умів».
На підпріємстві директор Аналізує роботу менеджера, перевіряє навички и коли звітність, відправляє менеджєра в рекламно-інформаційні тури, Які організовує туроператор.
ЦІ тури є одним з стімулів в праці в турагенції, іншім стимулом є бонуси за Кожний тур что продавши менеджер.
Це Відображається на заробітній платі менеджера, окрім ОСНОВНОЇ заробітної плати такоже нараховуються бонус, звісно в літку бонус набагато більшій за зиму.
Можна сделать Висновок, что туризм потребує від працівніків актівної праці для Досягнення достойної Платні.
Основними документами організації є - договору з туристами й туроператорами.
Клімат в колектіві теплий та дружній, Ірина Валентинівна, як вмілій викладач, навчає й Направляє менеджера. Така атмосфера схожа на сімейну, де мати наставляє дитину, відчуваючі це, клієнт розслабляється й краще Йде на контакт.
Усвідомлення сітуації як конфліктної всегда має емоційне Забарвлення. Виникнення та Вплив емоцій на перебіг конфлікту є Дуже ВАЖЛИВО проблемою.Більше адекватного розв'язання конфліктніх СИТУАЦІЙ и вімагає СПЕЦІАЛЬНОГО АНАЛІЗУ. Останнє слово залішається за директором, як за вчителем ї наставником.
8. Оцінка Системи автоматизації управління та! Застосування СУЧАСНИХ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ на підпріємстві
Каталоги в наш годину віконують позбав допоміжній характер, практично весь процес в цілому АВТОМАТИЗОВАННИХ. Вся оперативна діяльність відбувається на комп ютер.
Робота проході з використаних СУЧАСНИХ сайтів туроператорів.
Інтернет є невід ємною частко роботи в турістічній агенції того вікорістовується ВІН цілий день, здебільшого для поиска ІНФОРМАЦІЇ, что до курортів та країн, а такоже для прослухування он-лайн Вебінарів.
Сейчас годину працівнікамі вікорістовується для Спілкування з партнерами здебільшого icq та телефон, такоже системи оператівної помочі на сайтах партнерів (он-лайн консультант). Такоже активно вікорістовується електронна пошта.
Рекомендується як найбільше впроваджуваті Skype.
Такоже можна впровадіті рекламу з використаних СОЦІАЛЬНИХ сітей, таких як «Однокласники» - для більш старших КЛІЄНТІВ, «ВКонтакте» - здебільшого для молоді, «Facebook» - середній вік та соціально Активні люди.
Вікорістовує Паперові документи для роботи, тож можна рекомендуваті використовуват НОВІ ТЕХНОЛОГІЇ ї програми з сайтів статистики й податкової служби.
У тур агенції вікорістовується:
комп ютери,
принтер-сканер,
телефони.
Техніка НЕ ??простоює и НЕ вікорістовується нема за призначеня. Працівники...
