ідно переліку, затвердженого на засіданні профкому.
Всі успіхи і невдачі в роботі колективу ЮУЖД дирекції управління рухом розділяє профком. Традиції принципу соціального партнерства, своєчасного вирішення назріваючих соціальних проблем шляхом діалогу Профспілки з адміністрацією є інструментом узгодження інтересів сторін і основоположним законом для профкому.
Основні завдання профкому це створення комфортного мікроклімату в колективі.
Робота профкому проводитися на підставі планів, затверджених на засіданні профкому.
Основними завданнями та пріоритетними напрямками роботи профспілкового комітету є:
соціальне партнерство з господарськими органами;
регулювання соціально-трудових відносин на основі колективного договору;
сприяння роботодавцю в підвищенні продуктивності праці, зміцнення трудової і технологічної дисципліни. Підвищенню безпеки руху і праці. Збереження майна та вантажів, що перевозяться;
забезпечення соціальної захищеності кожного працівника;
контроль за дотриманням роботодавцем законодавства про працю;
захист прав трудящих при реорганізації. Ліквідації підприємства тощо
Рисунок 1 - Структура профспілкової організації
Профком організовує роботу відповідно до річних планів основних заходів і детальними, квартальними планами, комплексними і цільовими програмами. Робота комісій профкому відображається в планах їх роботи, їх засідання проводяться в міру необхідності, але не рідше двох разів на рік. Квартальні, річні плани роботи профкому формуються на основі пріоритетних напрямків діяльності галузевої профспілки, пропозицій комісій з урахуванням критичних зауважень, висловлених на конференціях працівників підприємства. У пропозиціях до річного, квартального плану роботи профкому вказуються основні питання для розгляду на профспілкових конференціях і конференціях працівників відділення дороги.
Постанови, прийняті профспілкової конференцією, конференціями працівників підприємства, беруться на контроль профспілковим комітетом. Відповідальність за організацію роботи з виконання прийнятих рішень несуть заступник голови профкому і голови комісій. Контроль за виконанням рішень і постанов вищестоящих профспілкових органів здійснюють заступник голови профкому за дорученням голови.
Профспілковим комітетом на своїх засіданнях розглянуті питання режиму праці та відпочинку працівників, дотримання трудового законодавства, поліпшення умов праці на робочих місцях. Надходили питання по зміні Правил внутрішнього трудового розпорядку у зв'язку із збільшенням обсягу роботи. Зменшено перерви прийомоздавальнику на станціях Челябінськ-Південний, Формачево, Металургійна, Маук, Челябінськ-Вантажний, Коштом, Асфальтна, Тракторострой. Велику увагу приділено річному дитячому відпочинку. У Дитячих оздоровчих таборах відпочило понад 100 чоловік: у ДОТ «Сонячний» відпочило 13 осіб, «Оленка» - 80 осіб, на Чорноморському узбережжі 10 осіб. Активно брали участь у першотравневій демонстрації. Проводиться вшанування ветеранів у зв'язку з річницею перемоги ВВВ.
