д - додаткові витрати праці, пов'язані із збільшенням випуску продукції, які визначаються по кожному джерелу резервів збільшення виробництва продукції з урахуванням доп?? Даткові обсягу робіт, необхідного для освоєння цього резерву, і норм виробітку.
Помноживши резерв зростання середньогодинної вироблення на планову тривалість робочого дня, отримаємо резерв зростання середньоденної виробітку. Якщо ж цей резерв помножимо на запланований фонд робочого часу одного робітника, то дізнаємося резерв середньорічний вироблення робочих.
Для визначення резерву збільшення випуску продукції необхідно можливий приріст середньогодинної вироблення помножити на запланований фонд робочого часу всіх робітників:
Р? ВП=Р? ЧВ * Т в
Резерв росту продуктивності праці за рахунок проведення певного заходу (Р? ПТ Xi) можна розрахувати також за такою формулою:
Р? ПТ Xi=(Р? ЧР% Xi / 100 - Р? ЧР% Xi) * 100
Р? ЧР% Xi - відсоток відносного скорочення чисельності робітників або управлінського персоналу за рахунку проведення певного заходу.
3. Аналіз фонду заробітної плати
3.1 Аналіз складу, структури і динаміки фонду заробітної плати
Фонд оплати праці є найважливішим об'єктом управління будь-якого економічного суб'єкта, оскільки в значній мірі формує загальні витрати підприємства. Кошти на оплату праці потрібно використовувати таким чином, щоб темпи зростання продуктивності праці обганяли темпи зростання оплати. Тільки за таких умов створюються можливості для нарощування темпів розширеного відтворення.
Проведемо аналіз Фонду заробітної плати на ЗАТ «Тиротекс».
Фонд заробітної плати по діючій інструкції органів статистики включає в себе не тільки фонд оплати праці, відносяться до поточних витрат підприємства, але і виплати за рахунок коштів соціального захисту і чистого прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства. Відомості про використання коштів, що спрямовуються на споживання, представлені в таблиці 3.1
Таблиця 3.1 Аналіз використання коштів, що спрямовуються на споживання ЗАТ «Тиротекс» за 2010-2012 рр.
Вид оплатиСумма, млн.руб.Отклонение2010201120121.ФОТ4632959109,4138788924591.1.начисленная з/п4571058232137731920221.2.преміі за виробництв. результати300421520, 0 +3201.3. Доплати за проф.мастерство4, 24,87,33,11.4. оплата щорічних та доповнить. отпусков315452529, 1214,12. Виплати за рахунок чистого прибыли155172262024452.1.материальная помощь155172220452.2.виплата дивідендів по цінних паперах-- 240024003.Виплати соціального характера18, 922,430,912,03.1. допомоги з тимчасової нетрудоспособности465035930414143912, 0Ітого коштів, що спрямовуються на потребленіе94916Доля в загальній сумі ,%: 99,6399,6798,13 Фонду оплати труда0 ,330,291,85-1, 50Виплат з чистої прібилі0, 040,040,021,52 Виплат за рахунок фонду соціального защіти4650359304141439-0, 02
Найбільшу питому вагу у складі коштів, використаних на споживання, займає фонд оплати праці, що включається в собівартість продукції. За аналізований період спостерігається зменшення питомої ваги фонду оплати праці в загальній сумі коштів, використаних на споживання на 1,5%, п...
