Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Звітність підприємства

Реферат Звітність підприємства





fy"> На рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» плану рахунків бухгалтерського обліку збирається «інформація» про борги організації перед персоналом по виплаті заробітної плати. На рахунку відображаються нарахування заробітної плати, нарахування соціальних допомог, утримання із заробітної плати в рахунок сплати ПДФО та утримання на інші цілі (проф. Внески, аліменти).

Якщо нам треба дізнатися всю інформацію про те, скільки наша організація повинна співробітникам по виплаті заробітної плати, які нарахування по ЗП були вироблені за період і коли виплачувалася заробітна плата, то сміливо вивчаємо рахунок 70 з використанням базових звітів в програмі 1С (оборотно-сальдової відомості, аналізу рахунки, картки рахунку).

Кореспондуючі рахунки за дебетом (Дебет 70 - Кредит 50, 51, 68, 76)

Кореспондуючі рахунки по кредиту (Дебет 20, 25, 26, 44, 69, 97 - Кредит 70)

Аналітичний облік за рахунком 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» в програмі 1С 8:

Аналітичний облік за рахунком 70 ведеться за «працівникам організації»

У звіті можна побачити:

які рахунки кореспондуватися з рах. 70 за період.

які суми прийшли конкретно з кожного рахунку і пішли на кожен рахунок, з рахунку 70.

Проводки за рахунком 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»

Нараховуємо заробітну плату

Проводка Д. Рахунки 20 «Основне виробництво» - К. Рахунки 70 «Розрахунки з персоналом» - для ЗП працівників виробництва

Проводка Д. Рахунки 25 «Загальновиробничі витрати» - К. Рахунки 70 «Розрахунки з персоналом» - для ЗП допоміжних робітників

Проводка Д. Рахунки 26 «Загальногосподарські витрати» - К. Рахунки 70 «Розрахунки з персоналом» - для ЗП допом. Служб

Проводка Д. Рахунки 44 «Витрати на продаж» - К. Рахунки 70 «Розрахунки з персоналом» - для ЗП торгових служб

Документ: Розрахунок бухгалтерії

Нараховуємо посібники з позабюджетного фонду
Проводка: Д.69.01 «Розрахунки по соц. страхуванню »- к.70« Розрахунки з персоналом » Документ: Розрахунок бухгалтерії

Утримуємо податок ПДФО (податок на доходи фізичних осіб)
Проводка: д.70 «Розрахунки з персоналом» - К.68.01 «Податок на доходи фізичних осіб» Документ: Розрахунок бухгалтерії

Утримуємо дохід співробітника на користь третіх осіб (членські внески, аліменти, суд. рішення)

Проводка: д.70 «Розрахунки з персоналом» - 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами»

Документ: Розрахунок бухгалтерії

Виплачуємо заробітну плату

Проводка: д.70 «Розрахунки з персоналом» - к.50 «Каса» (для готівкової оплати)

Проводка: д.70 «Розрахунки з персоналом» - к.51 «Банк» (для оплати на картки)

Документ: Видатковий-касовий ордер, Платіжна відомість.

Табель обліку робочого часу застосовується для обліку часу, фактично відпрацьованого і (або) невідпрацьованого кожним працівником організації, для контролю за дотриманням працівниками встановленого режиму робочого часу, для отримання даних про відпрацьований час, розрахунку оплати праці, а також для складання статистичної звітності з праці.

Кожне підприємство незалежно від розміру зобов'язане вести табель обліку робочого часу. Відсутність даного документа тягне для податкової повну необґрунтованість нарахування заробленої плати співробітникам, внаслідок чого видатки підприємства по оплаті праці не зменшать оподатковуваний прибуток.

Табель обліку робочого часу має найпоширенішу в Росії уніфіковану форму Т - 12, по якій облік ведеться ручним методом.

При роздільному веденні обліку робочого часу та розрахунку з персоналом з оплати праці допускається застосування розділу 1. «Облік робочого часу» табеля за формою № Т - 12 в якості самостійного документа без заповнення розділу 2. «Розрахунок з персоналом з оплати праці ». Форма № Т - 13 застосовується для обліку робочого часу. Форма № Т - 13 «Табель обліку робочого часу» застосовується при автоматизованій обробці облікових даних.

Відмітки в табелі про причини неявок на роботу, роботу в режимі неповного робочого часу або за межами нормальної тривалості робочого часу з ініціативи працівника або роботодавця, скороченої тривалості робочого часу та ін. виробляються на підставі документів, оформлених належним чином (листок непрацездатності, довідка про виконання державних або громадських обов'язків, письмове попередження про просте, заяву про сумісництво, п...


Назад | сторінка 6 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу та нарахування заробітної плати
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з персоналом з оплати праці