Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Облік та оподаткування виплат за невідпрацьований час

Реферат Облік та оподаткування виплат за невідпрацьований час





ь до оплати праці, наприклад матеріальна допомога, оплата вартості харчування, проїзду, навчання, комунальних послуг та відпочинку.

З розрахункового періоду виключається час і нарахування за цей час, якщо:

· за працівником зберігався середній заробіток відповідно до законодавства РФ, за винятком перерв для годування дитини, передбачених трудовим законодавством;

· працівник отримував допомогу з тимчасової непрацездатності або допомога по вагітності та пологах;

· працівник не працював у зв'язку з простоєм з вини роботодавця або з причин, не залежних від роботодавця і працівника;

· працівник участі у страйку, але у зв'язку з цим страйком не мав можливості виконувати свою роботу;

· працівникові надавалися додаткові оплачувані вихідні дні для догляду за дітьми-інвалідами та інвалідами з дитинства;

· працівник в інших випадках звільнявся від роботи з повним або частковим збереженням заробітної плати або без оплати відповідно до законодавства РФ.


Сума відпускних=Середній денний заробіток х Кількість днів відпустки


Якщо розрахунковий період (12 місяців) відпрацьований повністю, то формула для розрахунку середнього денного заробітку (СДЗ) наступна:


СДЗ=ЗП/(12 x 29,4)


ЗП - нарахована за розрахунковий період заробітна плата;

- кількість місяців;

, 4 - середньомісячне число календарних днів.

Якщо розрахунковий період відпрацьований не повністю, то для визначення середнього денного заробітку використовується наступна формула:


СДЗ=ЗП/(КПМ x 29,4 + КНМ)


ЗП - нарахована заробітна плата за фактично відпрацьований час;

КПМ - кількість повних календарних місяців, відпрацьованих працівником;

КНМ - кількість календарних днів у повному обсязі відпрацьованих календарних місяцях.

Кількість календарних днів у повному обсязі відпрацьованих календарних місяцях розраховується наступним чином:

КНМ=29,4/КД x ОД


, 4 - середньомісячна кількість календарних днів;

КД - кількість календарних днів у місяці;

ОД - кількість календарних днів, що припадають на відпрацьований час.

Всі організації, крім малих підприємств lt;consultantplus://offline/ref=C6F2A7F9FB9D571A935CB322B502883E35EAC2F170F5D1D42CA5A45586D2413FBC082C6429DA40B399X2G0Mgt;, зобов'язані створювати в бухобліку резерв на оплату відпусток (визнавати оцінне зобов'язання з оплати майбутніх відпусток) (п. 3 lt;consultantplus://offline/ref=C6F2A7F9FB9D571A935CB322B502883E35EAC4F67CF2D2D42CA5A45586D2413FBC082C64X2GCMgt; ПБО 8/2010).

Його мета - показати учасникам, що на звітну дату в організації є зобов'язання перед працівниками по оплаті відпусток (п. п. 4 lt;consultantplus://offline/ref=C6F2A7F9FB9D571A935CB322B502883E35EAC4F67CF2D2D42CA5A45586D2413FBC082C6429DA40B399X2G4Mgt;, lt;consultantplus://offline/ref=C6F2A7F9FB9D571A935CB322B502883E35EAC4F67CF2D2D42CA5A45586D2413FBC082C6429DA40B399X2G7Mgt; ПБО 8/2010).

Цей резерв можна створювати:

або на останнє число кожного місяця (кожну звітну дату). Це ідеальний, але трудомісткий варіант;

або на останнє число кожного кварталу. Це оптимальний варіант;

або тільки на 31 грудня кожного року. Цей варіант можуть застосовувати лише ті організації, які представляють учасникам тільки річну звітність.

Відрахування в резерв робляться на останнє число місяця, кварталу або року (далі - звітна дата) в дебет тих самих рахунків, на які нараховується зарплата працівникам. Проводка буде така:


ПроводкаОпераціяД 20 (08, 23, 26, 44) - До 96-резерв на оплату отпусковНачіслен резерв на оплату відпусток

У бухгалтерському балансі сума резерву на звітну дату (кредитове сальдо рахунку 96 Резерви майбутніх витрат raquo ;, субрахунок Резерв на оплату відпусток ) відображається по рядку 1 540 lt;consultantplus://offline/ref=C6F2A7F9FB9D571A935CB322B502883E35EAC3F679F3D7D42CA5A45586D2413FBC082C64X2GEMgt; Оціночні зобов'язання .

Відпускні lt; consultantplus://offline/ref=C6F2A7F9FB9D571A935CA72FBF6ADD6D39E2CEF07EF1DE8926ADFD5984XDG5M gt; і компенсації lt;consultantplus://offline/ref=C6F2A7F9FB9D571A935CA72FBF6ADD6D39E2CEFF79F0DE8926ADFD5984D54E60AB0F656828DA40B1X9GDMgt; за невикористані дні відпустки, а також нараховані на їх суму страхові внески нараховуються за рахунок резерву так:

ПроводкаОпераціяД 96-резерв на оплату відпусток - До 70Начіслени відпускні (компен...


Назад | сторінка 6 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Народна художня творчість у календарних святах і обрядах
  • Реферат на тему: Традиційна культура народів Республіки Марій Ел: з досвіду зіставлення в шк ...
  • Реферат на тему: Зміст і методика роботи по розділу "Кількість і рахунок" в дошкіл ...
  • Реферат на тему: Зобов'язання з оплати послуг з відкриття та ведення позичкового рахунку ...