енти з обліку виробітку та виконаних робіт разом з усіма додатковими документами (листками на оплату простою, на доплати, актами про шлюб та ін.) передаються бухгалтеру.
Для визначення суми заробітної плати, що підлягає видачі на руки працівникам, необхідно визначити суму заробітку працівників за місяць і виробити з цієї суми необхідні утримання. Ці розрахунки виробляють в розрахунковій відомості (форма № Т - 51) і платіжної відомості (форма № Т - 53). У розрахунковій відомості містяться всі розрахунки з визначення сум заробітної плати, що підлягають виплаті працівникам. Платіжну відомість використовують лише для виплати заробітної плати. У ній вказують прізвища та ініціали працівників, їх табельні номери, суми до видачі та розписку в отриманні заробітної плати. Аванс за першу половину місяця видають за платіжними відомостями.
На видану суму заробітної плати складається видатковий касовий ордер (форма № КО - 2), номер і дата якого проставляються на останній сторінці відомості.
) журнал реєстрації платіжних відомостей (форма № Т - 53а) застосовується для обліку та реєстрації платіжних відомостей з вироблених виплат працівникам організації. Ведеться працівником бухгалтерії.
Виплати, що не збігаються з часом видачі заробітної плати (позапланові аванси, відпускні суми тощо), виробляють за видатковими касовими ордерами, на яких роблять позначку" Разовий розрахунок по заробітній платі
) в організації на кожного працівника відкривають особові рахунки (форма № Т - 54), в яких записують необхідні відомості про працівника (сімейний стан, розряд, оклад, стаж роботи, час вступу на роботу та ін. ), всі види нарахувань і відрахувань із заробітної плати за кожен місяць. За цими даними легко розрахувати середній заробіток за будь-який період часу. На підставі даного особового рахунку складають розрахункову відомість за формою № Т - 51.
) записка-розрахунок про надання відпустки працівнику (форма № Т - 60) призначена для розрахунку належної працівникові заробітної плати та інших виплат при наданні йому щорічної оплачуваної чи іншого відпустки.
) записка-розрахунок при припиненні дії трудового договору з працівником (форма № Т - 61) застосовується для обліку і розрахунку належної заробітної плати та інших виплат працівникові при припиненні дії трудового договору. Складається працівником кадрової служби. Розрахунок належної заробітної плати та інших виплат проводиться працівником бухгалтерії.
2.2 Організація і методика аналітичного і синтетичного обліку розрахунку з персоналом з оплати праці
Аналітичний облік розрахунків з оплати праці та нарахування заробітної плати здійснюється у ВАТ" Ігрінскій м'ясокомбінат по кожному працівнику незалежно від часу його роботи в організації.
В даний час згідно із законодавством на підприємствах і в організаціях використовуються три варіанти організації такого аналітичного обліку:
по розрахунково-платіжними відомостями;
2 роздільно по розрахунковим і платіжним відомостям;
за складеними комп'ютерним способом листками розрахунок заробітної плати (нараховано, утримано і до видачі), на підставі яких заповнюється платіжна відомість для видачі заробітної плати.
У ВАТ" Ігрінскій м'ясокомбінат використовується аналітичний облік окремо по розрахункових та платіжними відомостями.
Синтетичний бухгалтерський облік здійснюється за допомогою спеціалізованої бухгалтерської програми" 1С Бухгалтерія.
Облік за рахунком 70 Розрахунки з персоналом з оплати праці ведеться в журналі-ордері № 10.
Синтетичний облік розрахунків з персоналом з оплати праці (за всіма видами заробітної плати, та інших виплат), а також по виплаті доходів по акц?? ям здійснюється на єдиному пасивному сч.70" Розрахунки з оплати праці. Рахунок переважно пасивний, входить до групи рахунків розрахунків. За кредитом рахунка відображають нарахування з оплати праці, а за дебетом - утримання із нарахованої суми оплати праці та доходів, видачу належних сум працівникам і виплачені вчасно суми оплати праці та доходів. Сальдо цього рахунки, зазвичай, кредитове і показує заборгованість організації перед робітниками і службовцями по заробітній платі та інших зазначеними платежами.
Операцію з нарахування і розподілу оплати праці, що включається у витрати виробництва та обігу, оформляють наступній бухгалтерської записом:
дебет рахунків 20 Основне виробництво (оплата праці виробничих робітників), 25 Загальновиробничі витрати (оплата праці цехового персоналу), 29 Обслуговуючі виробництва та господарства (оплата праці...
