за поточний і за попередній рік:
OPrin=PrinT - PrinP (3)
. Відхилення чисельності звільненого персоналу розраховується як різниця чисельності звільненого персоналу за поточний і за попередній рік:
Uvol=UvolT - UvolP (4)
. Відхилення чисельності відпускників розраховується як різниця чисельності відпускників за поточний і за попередній рік:
tp=OtpT - OtpP (5)
. Відхилення чисельності працівників зі стажем більше 5 років розраховується як різниця чисельності працівників зі стажем більше 5 років за поточний і за попередній рік:
Rab5=Rab5T - Rab5P (6)
. На підставі результатів розрахунку створюються звіти і довідки для різних підрозділів.
. 4 Опис вихідної інформації
У даному розділі приводитися перелік документів та форма кожного документа. У формі вказуються тип документа, підсумкові рядки і підпису. Опис структурних одиниць документа «Розрахунок коефіцієнтів показників руху кадрів» наведено в таблиці 6.
Таблиця 6
№ п.пНаіменованіе розрахунку Умовне обозначеніеТіп данних1Среднеспісочная чісленностьChisPчісловой2Коеффіціент обороту по пріёмуKFPrinпроцентний3Коеффіціент обороту по вибибтіюKFUvolпроцентний4Коеффіціент загального оборотаKFPrinпроцентний5Коеффіціент стабільностіKFstabпроцентний
Приклад заповнення документа «Розрахунок коефіцієнтів показників руху кадрів» представлено в таблиці 7.
Таблиця 7
Категорія работающіхСреднеспісочная чісленностьКоеффіціент обороту по пріёмуКоеффіціент обороту по вибитіюТекущій годПредидущій годТекущій годПредидущій годТекущій годПредидущій годKTRChisPTChisPPKFPrinTKFPrinPKFUvolTKFUvolPРуководители336,516,570,311,10Профессионалы32336,395,630,190,15Специалисты39376,385,640,180,16Рабочие81826,325,600,120,12Технические служащіе45466,275,520,070,04Ітого: 200200322912
Для розрахунку коефіцієнтів показників руху кадрів, а саме для розрахунку середньооблікової чисельності, коефіцієнта обороту по прийому, коефіцієнта обороту по прибуттю, коефіцієнта обороту з вибуття, коефіцієнта загального обороту, коефіцієнта стабільності, використовувалися такі формули для роботи в Microsoft Excel.
Середньооблікова чисельність: ChisPT і ChisPP=ВПР (KTR; Поточна інформація; 7; 0)
Коефіцієнт обороту по прийому: KFPrinT і KFPrinP= Поточна інформація. Поточний ! C4/ Вихідна інформація ! B5
Коефіцієнт обороту з вибуття: KFUvolT і KFUvolP= Поточна інформація. Поточний ! D4/ Вихідна інформація ! B5
Коефіцієнт загального обороту: KFPrinT і KFPrinP=( Поточна інформація. Поточний ! C4 + Поточна інформація. Поточний ! D4)/B5
Коефіцієнт стабільності: KFstabP і KFstabT= Поточна інформація. Поточний ! F4/ Вихідна інформація ! B5
Для розрахунку відхилень загальної чисельності персоналу на початок року, середньооблікової чисельності персоналу, чисельності прийнятого і звільненого персоналу, чисельності відпускників і чисельності працівників зі стажем більше 5 років використовувалися такі формули для роботи в Microsoft Excel.
Відхилень загальної чисельності персоналу на початок року: OChisP=ChisPT- ChisPP
Відхилення середньооблікової чисельності персоналу: OAvgChisP=AvgChisPT- AvgChisPP
Відхилення чисельності прийнятого персонал: OPrin=PrinT- PrinP
Відхилення чисельності звільненого персоналу: OUvol=UvolT- UvolP
Відхилення чисельності відпускників: Otp=OtpT- OtpP
Відхилення чисельності працівників зі стажем більше 5 років: ORab5=Rab5T- Rab5P
. 5 Опис реалізації завдання
Рішення завдання починається з введення показників чисельності персоналу на лист, дані якого використовуватимуться для заповнення інших таблиць. Спочатку на робочому листі вказується вхідна інформація, в ній йдеться про розрахунок середньооблікової чисельності працюючих за попередній рік.
При першому рішенні завдання необхідно вручну створити таблицю з даними попереднього року на робочому аркуші «Вхідна інформація. Попередній ». Заповнений список розміщується на аркуші «Вхідна інформація. Попередній ». Див. Рис.1.
Рис.1 Лист «Вхідна інформація. Попередній »
Введення і перегляд даних про середньооблікової чисельності працюючих за поточний рік. Даний етап аналогічний попередньому з викорис...
