го, цим Законом ВТУ дозволено мати відомчий житловий фонд, квартири якого надаються за правилами, встановленими МВС. [15, с. 33].
В системі ВТУ існують установи з особливими умовами діяльності, розташовані, як правило, в окремих, лісових місцевостях. Формування персоналу таких установ було істотно ускладнено з різних причин, в тому числі і у зв'язку з відсутністю можливості після закінчення роботи отримати житло в обраному місці проживання. Зазначений вище законодавчий акт дозволив зазначену проблему, встановивши обов'язок місцевих органів влади забезпечити співробітників персоналу, звільнених з органів внутрішніх справ після досягнення граничного віку перебування на службі, станом здоров'я або скороченням штатів, а також членів їхніх сімей житловими приміщеннями за встановленими нормами в обраному ними місці проживання.
При неможливості надати зазначеним особам житлові приміщення у встановлений законом тримісячний термін місцеві органи влади зобов'язані тимчасово розмістити співробітників персоналу, звільнених з органів внутрішніх справ, а також членів їхніх сімей або виплачувати їм грошову компенсацію за найм (піднайм) житлового приміщення. За згодою співробітників персоналу, звільнених з органів внутрішніх справ, їм можуть бути надані кошти для будівництва або придбання житла. Для співробітників персоналу установ і органів, які виконують покарання, встановлені також пільги щодо приватизації займаних ними жилих приміщень, оплату житлової площі та комунальних послуг, при отриманні позик на індивідуальне і кооперативне житлове будівництво, сплати земельного податку, податку на нерухомість. Забезпеченість житловими приміщеннями є основним, але не єдиним показником соціально-побутової облаштованості персоналу. [16, с. 88].
Важливими умовами ефективної роботи персоналу є наявність та інших соціально-побутових благ. Деякі з них не тільки створюють певні побутові умови, а й безпосередньо сприяють виконанню покладених на співробітників персоналу обов'язків. Наприклад, право на безкоштовний проїзд на всіх видах громадського транспорту міського, приміського і місцевого сполучення, придбання позачергово квитків на всі види транспорту і розміщення в готелі за посвідченням про відрядження, встановлення квартирних телефонів протягом року з дня подання заяви.
Інші пільги звільняють співробітників від необхідності постійного відволікання своїх сил на вирішення побутових питань, дозволяють зосередитися на своїй трудовій діяльності, створюють позитивний емоційний настрій співробітників, тим самим підвищують престиж їх нелегкої служби. До числа таких пільг слід віднести право на: надання місцевими органами влади дітям співробітників персоналу місць у дитячих дошкільних установах (за місцем проживання), школах-інтернатах, літніх оздоровчих таборах протягом трьох місяців з дня подання заяви з оплатою на пільгових умовах; отримання на господарське обзаведення безпроцентної позики в розмірі до 12 окладів грошового утримання на строк до трьох років у випадках: призначення на посаду співробітника персоналу ВТУ після закінчення навчального закладу МВС Росії; призначення на посаду співробітник?? персоналу ВТУ прибулих з розподілу випускників цивільних вищих навчальних закладів; протягом трьох місяців з моменту укладення першого шлюбу.
Морально- психологічний настрій пенітенціарних працівників на успішне вирішення поставлених перед ними завдань в чому визначається їх життєвими перспективами. Впевненість у завтрашньому дні в умовах динамічно мінливої ??обстановки в Росії створюють пенсійні пільги, надані законом персоналу установ і органів виконання покарань. До їх числа слід віднести пільговий порядок обчислення вислуги років для призначення пенсії. Приміром, в вислугу років включається час навчання на очних відділеннях вищих і середніх навчальних закладів з розрахунку два місяці навчання за один місяць служби [19].
Співробітникам виправно-трудових установ встановлюється пільговий залік вислуги для призначення пенсії: два дні служби в органах внутрішніх справ Російської Федерації - за три, а в установах, призначених для утримання та лікування інфекційних хворих і засуджених з довічним терміном , - один день служби за два при збереженні за ними раніше встановлених пільг. При цьому співробітникам ВТУ повністю зараховується до стажу служби робота в якості робітників і службовців виправно-трудових установ. Враховуючи напружений характер діяльності персоналу ВТУ, скорочені і терміни служби (роботи), необхідні для виходу на пенсію [19].
Для співробітників ВТУ вони встановлені, як правило, в 20 років служби в органах внутрішніх справ. Робітникам і службовцям персоналу ВТУ, зайнятим на роботах із засудженими, за списком робіт і професій, затверджуваним Радою Міністрів - Урядом Російської Федерації, пенсія встановлюється: чоловікам - п...
