о вирішуються профспілками або за їх участю).
Права профспілок класифікуються залежно від питань, у вирішенні яких вони беруть участь. Це питання:
а) трудового договору;
б) забезпечення зайнятості;
в) робочого часу;
г) часу відпочинку;
д) оплати та нормування праці;
е) гарантій і компенсацій;
ж) дисципліни праці;
з) охорони праці;
і) контролю за дотриманням трудового законодавства та законодавства про охорону праці;
к) вирішення трудових спорів.
За змістом права діляться на права:
а) по участі в регулюванні трудових відносин,
б) з контролю за дотриманням трудового законодавства,
в) щодо участі у вирішенні трудових спорів.
г) по колу осіб, чиї права та інтереси вправі представляти і захищати профспілки.
Права підрозділяються на права щодо захисту:
а) членів профспілки;
б) працівників, незалежно від членства в профспілці.
У відповідності з діючими статутами і законодавством профспілки представляють і захищають інтереси членів своєї організації.
Суперечка між профспілкою і роботодавцем, не перерахували або перерахували несвоєчасно на рахунок профспілки утримані із заробітної плати працівника - члена профспілки членські профспілкові внески, має економічний зміст і є по суті економічним. З урахуванням цього даний спір, згідно ст. 27 Арбітражного процесуального кодексу (АПК) РФ, підвідомчий арбітражному суду.
Справа № А49-11162/2011-504/9 від 07.12.05 слухалася в Арбітражному суді Пензенської області за позовом Загальноросійського профспілки робітників місцевої промисловості та комунально-побутових підприємств в особі Пензенської обласної організації (далі - Профспілка робочих місцевої промисловості) до ЗАТ Завод Метапласт про стягнення суми утриманих і неперерахованих членських профспілкових внесків.
Профспілка робітників місцевої промисловості звернувся до Арбітражного суду Пензенської області з позовом до заводу Метапласт про стягнення членських профспілкових внесків, утриманих з працівників ЗАТ і не перерахованих позивачеві, станом на 1 вересня 2011 року в сумі 75 071 руб. 98 коп.
Як вказав позивач, відповідач - завод Метапласт на підставі письмових заяв своїх працівників - членів профспілки щомісяця утримував із заробітної плати даних працівників профспілкові внески в розмірі 1% від нарахованих до видачі сум. Але обов'язок щодо перерахування цих внесків профспілці не виконувалася, в результаті чого виникла заборгованість.
Представитьялина відповідача в судове засідання не з'явився, відзив на позов не подав. Арбітражний суд порахував можливим розглянути спір за відсутності відповідача за наявними у справі матеріалами відповідно до ч. 1 і 3 ст. 156 АПК РФ.
Відповідно до п. 3 ст. 28 Федерального закону від 12.01.96 № 10-ФЗ Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності raquo ;, ст. 377 ТК РФ при наявності письмових заяв працівників, які є членами профспілки, роботодавець зобов'язаний щомісяця безкоштовно перераховувати утримані із заробітної плати працівників суми внесків на рахунок профспілкової організації. При цьому роботодавець не вправі затримувати перерахування зазначених коштів.
Як встановив суд, дана обов'язок відповідачем не виконувалася. Так, Метапласт до часу розгляду справи в суді необгрунтовано утримував суму профспілкових внесків у розмірі 75 071 руб. 98 коп., Що склалася станом на 1 вересня 2011 р що підтверджувалося двостороннім актом звірки заборгованості позивача і відповідача станом на 1 вересня 2011 року і позивачем у судовому засіданні.
Відповідно до ст. +1102 Цивільного кодексу України особа, яка без встановлених законом, іншими правовими актами або угодою підстав придбало або зберегло майно за рахунок іншої особи, зобов'язана повернути останньому безпідставно придбане або заощаджене майно.
Враховуючи те, що судом встановлено факт безпідставного утримання відповідачем профспілкових внесків, розмір яких підтверджувався матеріалами справи, а також те, що позовні вимоги відповідачів не оскаржені, Арбітражний суд Пензенської області порахував, що вимога позивача підлягає задоволенню у повному обсязі.
Позовні вимоги Загальноросійського профспілки робітників місцевої промисловості та комунально-побутових підприємств в особі Пензенської обласної організації задовольнити в повному ...
