я на переїзд).
третє, досить незвичайна якісна складова трудових ресурсів країни: з одного боку, її характеризує низька дисципліна праці, утриманські настрої, з іншого - високий рівень освіченості.
Значний вплив на російський ринок праці надав світова фінансово-економічна криза, основна особливість якого полягає в його всебічності, що виражається в охопленні всіх фінансових сфер, економіки в усьому її різноманітті, а також соціальної сфери.
У період, що передує кризі 2008-2009 років, в Росії відбувався значний підйом, який тривав 9 років. За період з 2000 по 2008 роки доходи населення збільшилися в 2,4 рази, при цьому різко скоротилося безробіття (з 11,5 млн. чоловік до 4,2 млн. осіб).
Характерними рисами сучасної економічної кризи є наступні: посилення деградації потенціалу російської промисловості в цілому і машинобудування зокрема; зсув економічної активності від виробничої сфери до сфери обігу та перерозподілу валового продукту; різке погіршення демографічної ситуації і зниження якості робочої сили; вкрай вразливе становище російського банківського сектора; відсутність фонду В«довгих грошейВ»; відтік великого капіталу; нарощування приватного зовнішнього боргу Росії.
Перераховані фактори не могли не вплинути на трансформацію російського ринку праці та її регіонів, криза розкрив і поглибив накопичені проблеми: депопуляція населення; зниження чисельності економічно активного населення і зайнятих; зростання безробіття як за методологією МОП, так і офіційно зареєстрованих; неефективна зайнятість; занижений рівень заробітних плата; різка диференціація населення за доходами; низька продуктивність праці, слабка конкурентоспроможність населення; слабкість інститутів ринку праці; слабка взаємодія ринку праці та ринку освіти, зростання напруженості на ринку праці.
Розглянемо подробнеесуществующіе проблеми російського ринку праці [3, с.16].
Перша проблема пов'язана з необхідністю структурної перебудови національної економіки, яка характеризується такими рисами: деградацією потенціалу промисловості з високим ступенем зносу основних виробничих фондів; зміщенням економічної активності від виробництва до обміну та послугам; нераціональна структура експорту та імпорту; високий рівень тіньової економіки; висока залежність банківського сектора від іноземного капіталу.
Друга проблема полягає в низькій якості трудових ресурсів, що характеризується такими рисами: низькою продуктивністю праці; низькою трудовою дисципліною; низьким відсотком висококваліфікованих кадрів; невисокою вартістю людського капіталу; невідповідністю оплати праці та вартості робочої сили.
Третя проблема полягає в необхідності створення нових робочих місць, основними її характеристиками є: нерозвиненість ринкової інфраструктури; низька механізація та автоматизація виробництва; висока ступінь зносу основних засобів виробництва; недостатнє інвестування власників у людські ресурси; недостатня інноваційність мало...
