ління та формами подальшого розвитку. В.І. Ковальов запропонував класифікацію потреб і мотивів по комплексу їх ознак: зміст потреб особистості (світоглядні та моральні, естетичні та ін), джерела виникнення (соціальні, колективістські, діяльні та ін), види діяльності, сила прояву і т. д.
Ряд досліджень присвячений вивченню динаміки професійної мотивації. В.А. Іванніков зазначає, що мотиви трудової діяльності формуються, змінюються в процесі професіоналізації, а визначальні їх актуальні потреби, їх задоволення можуть бути не пов'язані безпосередньо із здійсненням конкретних трудових дій. В.І. Ковальов виявив особливості мотиваційної сфери залежно від етапів розвитку особистості професіонала, а також звернув увагу на зв'язок динаміки мотивації з зміною змісту образу професіонала у міру підвищення кваліфікації фахівця.
До жаль, в літературі немає даних спеціальних досліджень впливу особливостей мотиваційної сфери суб'єкта діяльності на рівень його професійної придатності. Проте численні непрямі відомості, представлені в цьому огляді, свідчать про наявність різноманітних зв'язків між зазначеними властивостями особистості і суб'єкта діяльності. Можна стверджувати, що зміст мотивів, їх цільова спрямованість, інтенсивність і широта вираженості, структура і специфічність для різних видів діяльності надають регулятивний вплив на успішність освоєння професії, ефективність діяльності, задоволеність працею, розвиток особистості, що зрештою і визначає рівень професійної придатності суб'єкта. У той же час динаміка, розвиток мотиваційної сфери на етапах життєвого і професійного шляху в значній мірі зумовлює і зміна ступеня професійної придатності. Отже, діагностика і прогнозування професійної придатності повинні передбачати оцінку стану мотиваційної сфери, конкретна особливість якої (за приватним характеристикам мотивів і цілей діяльності) для певної професії, виду діяльності повинна визначатися на підставі психологічного аналізу професійної діяльності.
Література
1. Абульханова-Славська К.А. Діяльність та психологія особистості. М.: Наука, 1980. p> 2. Айзенк Г.Ю. Структура особистості. Пер. з англ. СПб.: Ювента; М.: В«КСП +В», 1999. p> 3. Ананьєв Б.Г. Вибрані психологічні праці. Т. 1. М.: Педагогіка, 1980. p> 4. Ільїн Є.П. Мотивація і мотиви. СПб.: Пітер, 2000. p> 5. Каверін СБ Мотивація праці. М.: Ін-т психології РАН, 1998. p> 6. Леонтьєв О.М. Діяльність. Свідомість. Особистість. М.: Политиздат, 1975. br/>
