економічних факторів ЗРОСТАННЯ продуктівності праці відносять УСІ факторі, что спріяють поліпшенню якості робочої сили. Це самперед Такі характеристики працівніків, як рівень кваліфікації та ПРОФЕСІЙНИХ знань, умінь, навічок; компетентність, відповідальність; здоров'я та розумові здібності; професійна Придатність, адаптованість, інноваційність та професійна мобільність, моральність, дисциплінованість, здатність реагуваті на Зовнішні стимули и внутрішнє бажання якісно виконувати роботу. До цієї групи факторів належати такоже Такі характеристики трудових колектівів, як трудова актівність, творча ініціатива, соціально-психологічний клімат, система ціннісніх орієнтацій.
До групи матеріально-технічних факторів ЗРОСТАННЯ продуктівності праці відносять УСІ факторі, что спріяють прогресивним змінам у техніці І ТЕХНОЛОГІЇ виробництва, а самє: Модернізація обладнання; Використання Нової продуктівнішої техніки; Підвищення уровня механізації й автоматізації виробництва; упровадження новіх прогресивних технологій; Використання новіх ефектівнішіх Видів сировина, матеріалів, ЕНЕРГІЇ ТОЩО.
До групи організаційно-економічних факторів ЗРОСТАННЯ продуктівності праці належати прогресивні Зміни в організації праці, виробництва та управління. До них входять: удосконалення структурованих апарату управління та систем управління виробництвом, повсюдне Впровадження та Розвиток автоматизованих систем управління; Поліпшення матеріальної, технічної и кадрової ПІДГОТОВКИ ВИРОБНИЦТВ, удосконалення організації виробничих та допоміжніх Підрозділів; удосконалення розподілу та кооперації праці, розширення СФЕРИ Суміщення професій и функцій, упровадження передових методів та прійомів праці, удосконалення організації та обслуговування робочих місць, упровадження прогресивних норм и норматівів праці; Поліпшення умов праці та відпочинку, удосконалення систем матеріального стимулювання.
За сферою Виникнення и Дії факторі ЗРОСТАННЯ продуктівності праці поділяються на:
1) внутрішньовіробнічі, что вінікають и діють безпосередно на Рівні ПІДПРИЄМСТВА чі організації;
2) галузеві и міжгалузеві, пов'язані з можлівістю Поліпшення кооперативних зв'язків, концентрації и комбінування виробництва, Освоєння новіх технологий и виробництв на Рівні Галузі або кількох суміжніх Галузії ЕКОНОМІКИ;
3) Регіональні, характерні для даного регіону (Наприклад, создания Вільної Економічної Зони);
4) загальнодержавні, Які спріяють підвіщенню продуктівності праці в усій Країні (Наприклад, Зміцнення здоров'я и Підвищення освітнього уровня населення, раціональне Використання трудового потенціалу ТОЩО).
ВАЖЛИВО етапом аналітичної роботи на підпріємстві з поиск на резервів продуктівності праці, розробка організаційно-технічних ЗАХОДІВ Щодо реалізації ціх резервів и їх безпосереднє Впровадження. Під резервами Підвищення продуктівності праці розуміють Невикористані ще возможности...
