Кадровик експлуатується на підприємствах енергетики, нафтогазової галузі, металургії, торгівлі, харчової промисловості, у банківській сфері, у транспортних компаніях, у державних бюджетних організаціях, на підприємствах фармацевтичної промисловості та видавничо-рекламного профілю, у представництвах іноземних фірм. Слід відзначити наступні найбільш успішні впровадження БОС-Кадровика на російських підприємствах: нафтова компанія В«ЮКОСВ», транспортна компанія ЄВРОСИБ СПб; АТ В«ОрелнефтепродуктВ», Московський холодокомбінат В«Айс-ФіліВ», ХФК В«АкрихінВ», Іркутський алюмінієвий завод, Костромська ГРЕС, МДУ, Водоканал МП, Шереметьєво-Карго, авіакомпанія В«Башкирські Авіалінії В», банкВ« Авангард В»; Байкальський ЦПК і ряд інших. Необхідно відзначити і розширення партнерських відносин АйТі з іншими російськими компаніями, метою якого є спільне просування БОС-Кадровика (наприклад, щодо нещодавно така угода була підписана з компанією Парус-Петербург). Система БОС-Кадровик розглянута досить детально в В«КІВ» № 11/2001. br/>
4.1.2 АІТ: Управління персоналом
Займає певну частку російського ринку і програмний комплекс управління персоналом В«АІТ: Управління персоналомВ» розробки компанії АіТСофТ. За твердженням АіТСофТ, даний програмний комплекс створений на базі вивчення деяких західних систем (зокрема, модулів HR-системи SyteLine (SYMIX) і модуля В«ПерсоналВ» в Oracle Aplications (Oracle)), а також ряду російських розробок (групи компаній БІГ, РОЕЛ-Консалтинг, Психологія і Бізнес).
Програмний комплекс В«АІТ: Управління персоналомВ» створений за модульним принципом і складається з наступних модулів:
-заробітна плата;
-кадровий облік;
-табельний облік;
-персоніфікований пенсійний облік;
-конфігурація системи;
-облік колективних та бригадних робіт.
Для вирішення інших специфічних завдань кадрового менеджменту, наприклад, атестації та оцінки персоналу, можуть використовуватися додаткові модулі або спеціалізовані продукти третіх виробників.
В«АІТ: Управління персоналом В»функціонує на єдиній клієнт-серверної базі даних як автономно, так і в комплексі з різними фінансовими системами і системами управління підприємством (починаючи від Platinum SQL і закінчуючи ПЗ Парус). Cуществуют 2 версії комплексу: MSDE (браузерна клієнт-серверна версія до 5 робочих місць, рекомендована для організацій з чисельністю до 500 співробітників) і версія MS SQL, призначена як для малих підприємств, так і для великих корпорацій з розгалуженою структурою управління, розвиненою системою матеріального стимулювання, великою чисельністю персоналу, можливо, роз'єднаного територіально. Серед виконаних проектів можна відзначити впровадження комплексу на наступних підприємствах: заводи групи В«Брати КнауфВ», мережа магазинів В«Сьомий КонтинентВ»; картонно-поліграфічний комбінат (Санкт-Петербург); целюлозно-картонний комбінат (м. Братськ); Орєхово-Зуєвський холодокомбінат, Московський калійни...
