.
На думку авторів, названі суперечності актуалізують проблему формування професійної культури співробітників органів внутрішніх справ у системі неперервної професійної освіти, вирішення якої полягає в наступному:
? в уточненні структури професійної культури співробітників органів внутрішніх справ;
? конкретизації сутності процесу формування професійної культури співробітників органів внутрішніх справ у системі неперервної професійної освіти;
? виявленні критеріїв та вивченні стану сформованості професійної культури співробітників органів внутрішніх справ;
? теоретичному обгрунтуванні, розробці та реалізації організаційно-педагогічних умов формування професійної культури співробітників органів внутрішніх справ у системі неперервної професійної освіти.
3. Виховання характеру особистості співробітників ОВС
Формування особистості співробітника міліції, що відповідає вимогам часу і очікуванням суспільства, перебуває у сфері професійно - етичного виховання? однією з найбільш складних і проблемних областей управлінської діяльності керівників ОВС.
Виховання характеру особистості співробітників ОВС являє собою важливий напрям як в загальному, так і в професійній освіті і включає в себе морально-психологічну та професійно-етичну підготовку.
Згідно з Наказом МВС РФ від 29.06.2009 В«Про затвердження Настанови з організації професійної підготовки співробітників органів внутрішніх справ Російської ФедераціїВ», морально-психологічна підготовка є самостійним видом навчання працівників органів внутрішніх справ в процесі оперативно-службової діяльності і ставить наступні завдання:
? формування у співробітників органів внутрішніх справ спеціальних морально-психологічних, громадянських, моральних, духовних та інших професійно значущих якостей особистості, обумовлених потребами та особливостями оперативно-службової діяльності, включаючи сміливість, рішучість, емоційно-вольову стійкість, мотиваційну готовність до безумовного і якісному виконанню оперативно-службових завдань, надійність і керованість в будь-яких умовах обстановки, моральну перевагу над правопорушниками, впевненість у собі та своїх товаришах;
? розвиток у співробітників уявлень про громадянське і професійному борг, честь і гідність, моральних цінностях і принципах служби в органах внутрішніх справ;
? вдосконалення психолого-педагогічної та комунікативної компетентності, підвищення загальної і правової культури керівників і співробітників органів (підрозділів, установ) внутрішніх справ;...
