align="justify"> Трудовий арбітраж - тимчасово діючий орган з розгляду колективного трудового спору, який створюється сторонами колективного трудового спору та відповідним державним органом з врегулювання колективних трудових спорів у термін не пізніше трьох робочих днів з дня закінчення розгляду колективного трудового спору примирною комісією або посередником.
Страйк
Страйк - це тимчасовий добровільна працівників від виконання трудових обов'язків (повністю або частково) з метою вирішення колективного трудового спору.
Рішення про оголошення страйку приймається зборами (конференцією) працівників організації (філії, представництва або іншого відокремленого структурного підрозділу), індивідуального підприємця за пропозицією представницького органу працівників, раніше уповноваженого ними на дозвіл колективного трудового спору. Збори працівників даного роботодавця вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше половини від загальної кількості працівників. Конференція працівників даного роботодавця вважається правочинною, якщо на ній присутні не менше двох третин делегатів конференції. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше половини працівників, присутніх на зборах (конференції). p align="justify"> Про початок майбутньої страйку роботодавець повинен бути попереджений у письмовій формі не пізніше, ніж за десять календарних днів (ст. 410 Трудового кодексу РФ).
Задача 1
Безробітний Сікайло при реєстрації в якості безробітного в центрі зайнятості подав довідку про заробітну плату з останнього місця роботи, що дорівнює 20 тис. руб. на місяць. Однак за перший місяць він отримав допомогу в розмірі 4900 руб. Сікайло звернувся до центру зайнятості із заявою перерахувати посібник, щоб воно відповідало 75% його середнього заробітку. p align="justify"> Як визначається розмір допомоги по безробіттю?
Відповідь:
Порядок визначення розміру допомоги по безробіттю передбачено статтею 33 В«Розміри допомоги з безробіттяВ» Закон РФ від 19.04.1991 N 1032-1 "Про зайнятість населення в Російській Федерації". Розмір допомоги по безробіттю залежить від середньомісячного заробітку (грошового забезпечення), обчисленого за останні три місяці, за останнім місцем роботи (служби). p align="justify"> У відповідність з частиною 1 зазначеної статті, допомогу з безробіття громадянам, звільненим за будь-яких підстав (за винятком зазначених у статті 34 цього Закону) протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, мали в цей період оплачувану роботу не менше 26 календарних тижнів на умовах повного робочого дня (повного робочого тижня) або на умовах неповного робочого дня (неповного робочого тижня) з перерахунком на 26 календарних тижнів з повним робочим днем ​​(повним робочим тижнем), і визнаним у встановленому порядку безробітними, нараховується :
