перерви. Час цих перерв зараховується, і рахунок робочого часу і підлягає оплаті. При погодинній оплаті годує мати отримує повну денну ставку, при відрядній оплаті за час перерв - середній заробіток. p align="justify"> Оплата за час виконання державних і громадських обов'язків. За час виконання державних і громадських обов'язків (участь в судових засіданнях в якості народних засідателів, громадських обвинувачів, експертів або свідків; здійснення виборчого права тощо) працівники отримують свій середній заробіток за місцем роботи. p align="justify"> Допомоги по тимчасовій непрацездатності виплачують робітникам і службовцям за рахунок відрахувань на соціальне страхування. Підставою для виплати допомоги є лікарняні листи, що видаються лікувальними установами і підписані профспілковим органом [11, стор.165]. Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від стажу роботи працівника і його середнього заробітку: при безперервному стажі роботи до п'яти років - 60% заробітку; від п'яти до восьми років - 80% заробітку, від восьми років і більше - 100% заробітку.
Незалежно від стажу роботи допомога видається у розмірі 100%.
1.3Сінтетіческій і аналітичний облік розрахунків з оплати праці
Синтетичний облік розрахунків з персоналом, як складається, так і не перебувають в обліковому складі організації, з оплати праця, а також по виплаті доходів по акціях і інших цінних паперів даної організації здійснюється на пасивному рахунку 70 В«Розрахунки з персоналом по оплаті В».
За кредитом цього рахунка відображаються нарахування з оплати праці, допомог за рахунок відрахувань на державне соціальне страхування, дивідендів та інших аналогічних сум. За дебетом рахунка 70 фіксуються утримання з нарахованої суми оплати праці та доходів, виплачених сум заробітної плати, премій, допомог і інші утримання. Кредитове сальдо рахунку 70 показує заборгованість організації перед працівниками по нарахованій, але не виданої заробітної плати. p align="justify"> У синтетичному обліку використовується меморіальні ордери, оборотні відомості, Головна книга, журнали-ордери по рахунках і т.д.
До документів аналітичного обліку заробітної плати відносяться: особовий рахунок працівника, податкова картка з обліку доходів та податку на доходи фізичних осіб, розрахунково-платіжні відомості та інших
Бухгалтерія підприємства здійснює не тільки розрахунок сум належних працівникам заробітної плати, премій, посібників, а й організовує облік цих сум на рахунках бухгалтерського обліку у відповідних регістрах. Суми нарахованої заробітної плати і премій відносяться на виробничі рахунки і включаються до собівартості продукції. Так, основна заробітна плата, нарахована за відрядними розцінками, почасово, за тарифними ставками і окладами, премії за виробничі показники відносяться в дебет виробничих рахунків: 20 В«основне виробництво...
