чають врахування технічних і технологічних можливостей виробництва, облік особливостей застосовуваних предметів праці, його фізіологічно виправдану інтенсивність, нормальні умови праці. p align="justify"> Оплата праці або заробітна плата - це частина фонду індивідуального споживання населення. Вона розподіляється між найманими працівниками, які беруть участь у суспільно корисній праці і управлінні, за кількістю та якістю їхньої праці. p align="justify"> Для організації процесу виробництва потрібно ще одну головну умову: цілеспрямована, організована діяльність людини, яка приводить в дію механізм виробництва. Удосконалення організації праці - одне з основних завдань, яке ставить перед собою служби управління персоналом. p align="justify"> Можна виділити наступні елементи організації праці:
Гј Підбір, підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації працівників;
Гј Поділ праці, тобто розстановка працівників по робочих місцях і закріплення за ними певних обов'язків;
Гј Кооперація праці, тобто встановлення системи виробничої взаємозв'язку між працівниками;
Гј Організація робочих місць;
Гј Організація обслуговування робочих місць;
Гј Розробка раціональних прийомів і методів праці;
Гј Встановлення обгрунтованих норм праці;
Гј Створення безпечних і здорових умов праці;
Гј Організація оплати та матеріального стимулювання праці;
Гј Планування та облік праці;
Гј Виховання дисципліни праці.
Удосконалення організації праці засновано на використанні в роботі законів фізіології, економічних законів, психології, юридичних законів, соціології.
Економічна завдання організації трудової діяльності В«відповідаєВ» за доцільність використання конкретної техніки, сировини або матеріалів у виробничому процесі. В«ПсихофізіологіяВ» допомагає створити такі умови праці, які були б безпечні для здоров'я співробітників і забезпечували б їм високий рівень працездатності. Соціальна складова організації трудової діяльності дозволяє підвищити задоволеність людей від трудового процесу разом з підвищенням їх професійного рівня. p align="justify"> Удосконалення організації праці - це постійний і безперервний творчий процес, який підлаштовується під постійне зміна технології виробництва і рівня виробничого процесу.
Для вдосконалення організації праці необхідно поділ праці на окремі е...
