хунковий характер. p align="justify">
Конкурентоспроможність є економічною категорією, визначальною ринковий механізм впливу на виробників товарів і послуг, змушуючи їх підвищувати продуктивність і ефективність виробничо-збутової діяльності під загрозою витіснення з конкретного цільового ринку [6, c.57].
Під конкурентоспроможністю розуміється комплекс споживчих і вартісних характеристик товару, що визначають успіх цього товару на ринку.
Конкурентоспроможність конкретного товару визначається порівняльною оцінкою його характеристик по відношенню до товарів конкурентів. Конкурентоспроможність можна визначити як комплексну характеристику товару, що визначатиме її перевагу на ринку в порівнянні з продуктами-конкурентами як за ступенем відповідності конкретної суспільної потреби, так і за витратами на її задоволення. Слід мати на увазі, що технічно складні товари вимагають великих витрат у процесі експлуатації та їх облік необхідний при визначенні переваг споживачів. Тому загальне уявлення про цінності товару як функції його якості і ціни вимагає в цьому випадку уточнення в частині його вартості, яка повинна враховувати як ціну покупки, так і експлуатаційні витрати. Таке уточнення призводить до поняття мінімальної ціни споживання товару за його термін служби у споживача. Ця вартість в багатьох випадках стає важливим показником конкурентоспроможності товару. p align="justify"> Конкурентоспроможність продукції вимірюється сукупністю показників, об'єднаних у три групи: якісні, економічні та організаційно-комерційні показники. Число показників конкурентоспроможності конкретного товару залежить від його виду, технічної та експлуатаційної складності, необхідної точності оцінки, мети оцінки та інших зовнішніх по відношенню до товару чинників. У той же час конкурентоспроможність визначається тільки тими його властивостями, які представляють помітний інтерес для покупця, а також гарантують задоволення конкретної суспільної потреби. br/>
4 Механізми економічних методів управління
Економічні методи управління базуються на дії багатьох економічних механізмів стимулювання активної виробничої (рідше - невиробничої) діяльності. На відміну від організаційно-адміністративних ці методи управління орієнтовані не стільки на адміністративний вплив (укази, розпорядження, вказівки тощо), скільки на економічне стимулювання і винагорода за активну і ефективну діяльність. Значимість економічних методів управління різко зростає в умовах розвитку ринкових відносин, орієнтованих на отримання прибутку і можливо більш високого доходу. p align="justify"> Використовуючи ті чи інші важелі економічних методів, необхідно максимально постаратися активізувати діяльність кожного працівника в потрібному руслі і в той же час намагатися нарощувати економічний потенціалу організації в цілому.
Ряд економічних ...
