Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Процесні підходи до мотивації і групова динаміка

Реферат Процесні підходи до мотивації і групова динаміка





льних цілісності (груп, підгруп, членів груп, бар'єрів, каналів комунікації і т.д.) і є продуктом цих целостностей .... Все, що відбувається всередині такого поля залежить від розподілу в ньому різного роду сил. Щоб передбачати будь-які події, ми повинні вміти визначати величину і напрям результуючих сил для різних точок поля .... Однак деякі аспекти соціальних проблем можуть бути проаналізовані за допомогою іншого аналітичного інструменту, званого В«фазовим просторомВ». Фазовий простір - це система координат, кожна з яких відображає інтенсивність одного В«властивостіВ». Фазовий простір не претендує на роль картини поля, що складається з груп, індивідів і їх екологічного оточення, але концентрується на одному або декількох чинниках. Воно являє (за допомогою графіків або рівнянь) кількісні відношення між цими декількома властивостями, змінними, аспектами поля або якої-небудь події в ньому В». p align="justify"> Якщо застосувати такий спосіб редукції до проблеми руху групи в просторі В«інтеграція - диференціаціяВ», легко помітити, що найбільш значущими в даному контексті змінними будуть групова згуртованість і групова напруга.

Під груповою згуртованістю (інтеграцією) розуміється один з базових процесів групової динаміки, що характеризує ступінь прихильності до групи її членів. Вона є результуючої дії сил, які впливають на членів групи, спонукаючи їх залишатися в групі і будь-якою ціною зберігати її. p align="justify"> Динамічної характеристикою, протилежної групової згуртованості, є групова напруга.

Групове напруга (диференціація) розуміється як наслідок протиріччя між особистими інтересами і жорстко детермінованої необхідністю мати на увазі потреби інших членів групи і групи в цілому, а також дотримуватися групові норми і слідувати груповим традиціям. Воно також пов'язане з внутрішньою напругою кожного індивіда, що є наслідком підсвідомих потягів, потреб і досвідом попереднього розвитку особистості. p align="justify"> Практично в кожній групі на всіх етапах її життєвого циклу, діють фактори, що підсилюють як згуртованість, так і напругу.

Основними факторами, В«підживлюєВ» групову згуртованість, є наступні: задоволення особистих потреб учасників як актуальних, так і потенційних; симпатія між членами групи; прагнення до членства, включаючи зусилля, докладені для потрапляння в групу; комфортна атмосфера всередині групи; престиж групи; групова діяльність; суперництво з іншою групою; наявність зовнішнього тиску чи загрози; наявність в групі девианта; певна і одобряемая структура неформальної влади в групі, її кооперація і сумісність з офіційною владної ієрархією (всередині і зовні групи).

З іншого боку, до чинників, В«подпітуючимВ» групове напруга, зазвичай відносять: агресивна поведінка членів групи; деструктивні способи комунікації (подвійні послання, підтексти і т.п.); неадекватна поведінка лідера; відсутність ясно сформульованої ме...


Назад | сторінка 7 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Групова соціальна робота: терапевтичний ефект групи
  • Реферат на тему: Малі групи. Взаємодія в групі. Особистість в групі
  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Групи, кільця, поля
  • Реферат на тему: Опис розподілу населення якої економічної групи за допомогою різних моделей ...