Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Кількісні теорії управління

Реферат Кількісні теорії управління





цілей виражається у вигляді натурального ряду чисел: 1 - найвище перевагу, 2 - наступний за 1-м рівень переваги і т.д. Числа натурального ряду, що відображають рівень переваги, називають рангами. Метод ранжирування простий в реалізації, але реально застосуємо для порівняно невеликого числа ранжируваних цілей (<15). p align="justify"> При збільшенні числа ранжируваних цілей серйозно ускладнюються можливості експертів щодо встановлення взаємозв'язків між цілями, і експерти можуть допускати серйозні помилки. У цьому випадку застосовується метод парного порівняння, який практично не має обмежень по кількості взаємопов'язаних цілей. p> Метод парного порівняння передбачає двоетапну процедуру ранжирування, виконувану експертом. На першому етапі проводитися парне порівняння всіх цілей. За результатами цього порівняння визначаються елементи матриці, які можуть приймати значення 1 або 0. br/>В В 

де,; - число ранжируваних цілей.


На другому етапі встановлюються ранги цілей у вигляді ряду натуральних чисел, які визначаються шляхом обчислення суми рядків відповідного стовпця матриці [5, с. 186]. p> Розглянуті методи прийняття рішень (безпосередня оцінка, ранжування і парне порівняння) можуть застосовуватися комплексно в певній послідовності. Комплексний метод отримав назву методу послідовного порівняння [5, с. 186]. p> Формування обмежень нерозривно пов'язане з визначенням. Обмеженнями є економічні та політичні, технічні, психологічні та інші чинники, що безпосередньо впливають на можливість реалізації конкретних цілей прийняття управлінських рішень. Найбільш часто зустрічаються обмеженнями (трудові, фінансові, матеріальні), а також тимчасові обмеження. p> Визначення обмежень так само, як і цілей може проводитися кількісно і якісно. Методика їх формування багато в чому аналогічна методиці формування цілей. Аналіз обмежень на етапі формування альтернатив рішення дозволяє виключити варіанти, не забезпечені ресурсами або що не задовольняють іншим обмеженням, з подальшого розгляду і звузити загальне безліч можливих альтернатив до безлічі допустимих рішень [5, с. 186]. p> Кібернетика зіграла важливу роль у розвитку теорії управління виробництвом.

Дискусія, що розгорнулася в країні в період з 1962 по 1965 рр.., з питань вдосконалення системи і методів управління народним господарством, передувала проведення господарської реформи.

Період часу, починаючи з 1965 р. по теперішній час, характеризується проведенням в країні трьох реформ, спрямованих на вдосконалення системи управління народним господарством. До них відносяться:

Реформа системи управління економікою 1965

Реформа системи керування 1979

Прискорення соціально-економічного розвитку (1986 р.) і перехід до ринкових відносин (з 1991 р. і по теперішній час).

У зв'язку з сталися серйозними змінами в політичній системі управління, в країні розгорнулася дискусія про механізм переходу до ринку. Спеціальна ком...


Назад | сторінка 7 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження цілей управління
  • Реферат на тему: Система і методи формування цілей організації
  • Реферат на тему: Визначення цілей і формування маркетингових стратегій в ресторані
  • Реферат на тему: Древо цілей і принципи державного управління (на прикладі Красноярського кр ...
  • Реферат на тему: Фактори ціноутворення. Форми оплати праці. Організаційні структури управл ...