, якщо ви ввімкнетеся в неї ... - Так, людиною В«в пробірціВ». Але той, хто прожив десять днів В«в пробірціВ» людиною, може залишитися таким і далі, якщо запам'ятає, що це означає - бути людиною В». p align="justify"> В«Гра вирішує будь-які соціальні, політичні, соціокультурні питання, створює нові зразки. І це з'ясовується повсюдно, оскільки в грі можна імітувати будь-яку область життя. Більше того, в грі можна виходити в майбутнє і дивитися, що там, у майбутньому, буде В». p align="justify"> (Г.П. Щедровицький В«Філософія у нас єВ»)
Для основного контингенту учасників організаційно-діяльнісна гра (ОДГ) починається з установки або настановної доповіді організатора. Однак для самого організатора і його В«штабуВ» гра вже йде; вона почалася задовго до настановної доповіді і сама установка лише відзначає перехід від підготовчого етапу до основного, від замисліванія і проектування до організаційно-практичної реалізації. У ході підготовки розроблений основний масив методологічного, організаційного та ігротехнічного забезпечення гри. При цьому здійснено обсяг робіт соразмерімий за вкладом з основним етапом гри і в кілька разів перевищує його за часом. Аналіз задуму і концепції гри, методологічна та теоретична проробка теми і проблемних вузлів уявлень, робочого процесу, оргпроект, програма, планування і ігротехнічного сценірованіе окремих епізодів і ситуацій - все це залишилося за плечима у організатора і його В«штабуВ», групи методологів і ігротехників [5].
Така інтенсивна робота на підготовчому етапі викликана, перш за все, тим, що кожна ОДГ - унікальна. Жодна ОДГ не повторюється; кожна гра створюється один раз для аналізу певного кола проблем, конкретного тематичного та миследеятельность змісту, для неповторною екземпліфіцірованной ситуації. Для того хто жодного разу не брав участі в ОДГ, всі ігри схожі один на одного. З точки зору такого зовнішнього спостерігача будь-яка ОДГ передбачає наявність декількох робочих груп, у програмі завжди обов'язково присутні групові, загальні і рефлексивні заняття, встановлюється також порядок обговорюваних тем. Проте ж при такому способі розгляду "схоплюється" лише поверхнева організаційна форма ОДГ - свого роду регламент заходу. При цьому як метолологіческіе, теоретичні та організаційні основи ігрової форми, так і оргпроект і програма гри залишаються невиявленими. Прихованим виявляється і ігровий характер ОДГ. "Чому Ви називаєте цей захід грою?" - Запитує зовнішній спостерігач, дивлячись на програму ОДГ, яку він прочитує як регламент. "- Може бути краще говорити про колективне вирішенні завдань? Ви проводите тренінг, мозковий штурм ". І часто учасники ОДГ говорять з помітною часткою іронії: "Гра? Я ніколи і ніде не працював так, як я працюю тут ". p align="justify"> Методологи, ігротехніки і організатори ОДГ грають один з одним у свого роду миследеятельность і позиційні "шахи", розігруючи можливі ходи, ситуації, позиції, стратегії. Та...
