линністю кадрів, більш швидкою реакцією на нововведення. p align="center">
2.3 Соціально-психологічні групи Соціальна структура трудового колективу - це сукупність його соціальних елементів і відносин між цими елементами. Основним елементом структури трудового колективу є соціальна група, тобто сукупність людей, що володіють будь-яким загальним соціальним ознакою (наприклад, загальною професією, стажем роботи і т.д.) і розрізняються за виробничим та соціальним функціям. p align="justify"> Соціально-психологічні групи формуються по спільності інтересів, ціннісних орієнтацій, захоплень, до їх складу можуть входити працівники різних цільових груп.
Група на шляху до колективу проходить кілька етапів:
) взаємна орієнтація - цей етап полягає в самопрезентації, спостереженні один за одним, спробах зрозуміти для себе важливі властивості партнерів. Це етап невисокою працездатності групи. Заходи, що скорочують цю фазу - організація зустрічі з викладом мети групи і функцій її членів;
) емоційний підйом - визначається перевагою контактів, жвавих новизною ситуації;
) спад психологічного контакту - виникає тому, що люди приступають до спільної діяльності, в якій виявляються не тільки достоїнства, але і недоліки. Формується деяка взаємна незадоволеність;
) підйом психологічного контакту.
Отже, колектив - це спільність людей, в основі життєдіяльності якої лежить ціннісно-орієнтаційна єдність його членів, причому основні ціннісні орієнтації є суспільно значущими.
Соціальні групи можуть бути реальними, які завжди організаційно оформлені, мають чіткий розподіл функцій, і умовними, які формуються, наприклад, за статтю, віком, стажем роботи і т.д.
Сукупність зазначених, а також інших соціальних груп формує в колективі певний морально-психологічний клімат, особливості ставлення до праці, стан згуртованості чи роз'єднаності, більшою чи меншою зацікавленості в досягненні загальних цілей і т.д. Як тільки створений трудовий колектив, він ставати також соціальним середовищем, де люди взаємодіють аж ніяк не тільки за приписами керівників. p align="justify"> Соціально-психологічна група - це спільність людей, як правило, в межах до 7 осіб, які вступають в регулярні взаємодії для досягнення певних цілей. Соціально-психологічні групи виникають в результаті більш-менш тривалого спілкування, заснованого на взаємодії працюючих як особистостей. p align="justify"> Причиною існування соціально-психологічної групи є спільність цілей, інтересів і схильностей людей, їх поглядів, звичок, прагнень. Вони утворюються як на виробництві, так і поза виробництва. Але для утворення соціально-психологічних груп особливо сприятлива трудова середовище, де люди зазвичай збираються щодня багато років. Групи в 3-5 чоловік можна спостерігати "неозб...
