Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління готельним комплексом "Романтик"

Реферат Управління готельним комплексом "Романтик"





них структур управління. Вона характеризується тим, що на чолі кожного структурного підрозділу знаходиться керівник, наділений усіма повноваженнями і здійснює всі функції управління.

2. Аналіз управлінської діяльності комплексу


.1 Загальна характеристика системи управління


Структура персоналу комплексу

готель управлінський персонал

Чисельність персоналу комплексу - 27 осіб

Адміністратори готелю працюють в системі бронювання 1С.

Посадові обов'язки кожного працівника:

Директор ресторану / кафе

Підпорядковується: генеральному директору мережі / зборам акціонерів

Підлеглі: персонал ресторану / кафе

Мета:

· Ефективне управління рестораном та отримання заданого рівня прибутку

Функції:

· Розвиток концепції ресторану

· Формування і виконання бюджету ресторану

· Планування роботи комплексу і виконання планів

· Організація приймання об'єкту і введення в експлуатацію

· Ціноутворення

· Управління ресторанно-торговельної логістикою (товарні запаси, склад, управління закупівлями, робота з постачальниками)

· Аналіз і контроль ринку ресторанів

· Формування та забезпечення фірмового стилю компанії

· Побудова та впровадження системи безпеки і запобігання втрат

· Організація взаємодії з державними органами

· Керівництво персоналом: підбір, профадаптація, навчання, формування команди, побудова систем мотивації та оплати праці, атестація

· Організація та контроль проведення необхідних експлуатаційно-ремонтних робіт, отримання необхідних погоджень

Вимоги до досвіду і кваліфікації:

· Бізнес-лідер, досвідчений управлінець

· Освіта - вища (технічна, економічна), додаткове бізнес-або маркетингова освіта буде перевагою

· Бажаний досвід управління рестораном, готелем, розважальним закладом

· Відмінні комунікативні навички, досвід роботи з людьми

· Уміння працювати в команді

· Досвід роботи з державними та дозвільними структурами

· Орієнтація на результат, амбіційність і наполегливість

· Висока лояльність до компанії і до її керівництва

Бармен - кассир

Підпорядковується: директору ресторану / кафе

Підлеглі: немає / робітничі харчового виробництва

Мета:

· Обслуговувати відвідувачів на високому рівні з наданням достатнього асортименту продукції

Функції:

· Суворо дотримуватися касову дисципліну, знати і виконувати інструкцію з роботи на касово - операційній системі

· Знати діючі продажні ціни на товари, правильно проводити розрахунки з відвідувачами

· Зн...


Назад | сторінка 7 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз торгово-виробничої діяльності ресторану "Ямайка". Посадов ...
  • Реферат на тему: Удосконалення Управління закладом громадського харчування на прікладі ресто ...
  • Реферат на тему: Організація роботи ресторану "Аркадія" на 50 посадкових місць і в ...
  • Реферат на тему: Організація роботи виробництва ресторану з російською кухнею на 150 місць. ...
  • Реферат на тему: Управління персоналом в ресторанному бізнесі (на прикладі ресторану швидког ...