Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Облікова політика ЗАТ "Елкон-СВЛ"

Реферат Облікова політика ЗАТ "Елкон-СВЛ"





рахунку.

Синтетичний і аналітичний облік організовуються так, щоб їх показники контролювали один одного і в кінцевому підсумку збігалися, тому записи по них проводяться паралельно; записи на рахунках аналітичного обліку здійснюються на підставі тих самих документів, що і записи на рахунках синтетичного обліку, але з більшою деталізацією.

Для обліку розрахунків з працівниками організації Інструкцією щодо застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організацій, затвердженої Наказом Мінфіну Росії від 31.10.2000 N 94н, передбачено відкриття та ведення синтетичного рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці » на якому враховуються розрахунки за всіма видами виплат, належних працівникам, в тому числі:

? з оплати праці - у кореспонденції з рахунками обліку витрат на виробництво (витрат на продаж) та інших джерел (у тому числі інших доходів і витрат). Проводки по даному рахунку оформляються на суму основної і додаткової заробітної плати відповідно робітників основного виробництва; робітників допоміжних виробництв; працівників управління цехом і здійснюють іншу діяльність в інтересах цеху в цілому; працівників апарату управління організацією, а також обслуговуючого персоналу, зайнятого в центральному офісі організації та інших роботах, що мають загальногосподарський значення; працівників, зайнятих в обслуговуючих виробництвах і господарствах; на суму заробітної плати працівників, зайнятих на роботах, пов'язаних з продажем продукції та просуванням її на ринок (наприклад, рекламних агентів); на суму заробітної плати працівників, зайнятих у діяльності, не пов'язаної зі звичайними видами діяльності (наприклад, зайнятих обслуговуванням об'єктів основних засобів, переданих в оренду);

? з виплати посібників - в кореспонденції з рахунком обліку розрахунків з позабюджетними фондами 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню забезпечення»;

? з оплати відпускних і винагороди за вислугу років - у кореспонденції з рахунком 96 «Резерви майбутніх витрат» і т.д.

Рахунок 70 дебетується в кореспонденції з рахунками обліку готівкових та безготівкових коштів - залежно від того, в якій формі здійснюються розрахунки з працівниками. [3]

Нараховані, але не виплачені у встановлений термін (через неявку одержувачів) суми відображаються за дебетом рахунка 70 і кредитом рахунку 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами» (Субрахунок «Розрахунки за депонованих сум»).

Аналітичний облік розрахунків з оплати праці та нарахування заробітної плати здійснюється за такими основними напрямками:

? по кожному працівнику незалежно від часу його роботи на підприємстві;

? за видами нарахувань;

? за джерелами виплат;

? по структурних підрозділах;

? за видами продукції, що випускається, послуг, що надаються, виконуваних робіт.

В даний час на підприємствах і в організаціях використовуються три варіанти організації такого аналітичного обліку: по розрахунково-платіжними відомостями, роздільно по розрахункових та платіжними відомостями і за складеними машинним способом листками «розрахунок заробітної плати» (Нараховано, утримано і до видачі) на підставі яких заповнює...


Назад | сторінка 7 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Особливості обліку праці, заробітної плати та розрахунків з працівниками то ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Показники по праці і заробітної плати працівників організації та шляхи їх о ...
  • Реферат на тему: Формування обліку праці та заробітної плати на підприємстві