зрахункового і платіжного документа.
Для правильного відображення нарахованої заробітної плати бухгалтер організації самостійно вибирає той рахунок з обліку витрат виробництва і обігу, який відповідає виду діяльності організації та структурі виробництва.
До таких рахунків відносяться:
Дебет рахунку 20 «Основне виробництво» (оплата праці виробничих робітників);
Дебет рахунку 23 «Допоміжні виробництва» (оплата праці робітникам допоміжних виробництв);
Дебет рахунку 25 «Загальновиробничі витрати» (оплата праці цехового персоналу);
Дебет рахунку 29 «Обслуговуючі виробництва та господарства» (оплата праці працівників обслуговуючих виробництв і господарств);
Дебет інших рахунків витрат (28, 44, 45, 91, 97);
Кредит рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» (на всю суму нарахованої оплати праці).
Нарахування оплати праці по операціях, пов'язаних з заготовлением і придбанням виробничих запасів, устаткування до установки і здійсненням капітальних вкладень, відображають, як уже зазначалося у двох попередніх розділах, за дебетом рахунків 07, 08, 10, 11 , 15 і кредитом рахунку 70.
Допомоги по тимчасовій непрацездатності та інші виплати за рахунок коштів органів соціального страхування відображають за дебетом рахунка 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення» і кредитом рахунку 70
Нараховані суми премій, матеріальної допомоги, посібнику, оплати праці по роботах, виробленим за рахунок коштів, цільового фінансування і в процесі отримання позареалізаційних або операційних доходів, відображають за дебетом рахунків 91 «Інші доходи і сходи» , 84 «Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)», 86 «Цільове фінансування" і кредитом рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». [2, с.465-478]
Нарахування доходів працівникам організації по акціях і вкладах в його майно оформляють наступній бухгалтерської записом:
Дебет рахунку 84 «Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)»
Кредит рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»,
У деяких організаціях через сезонності виробництва відпустки працівникам надають протягом року нерівномірно. Тому для більш точного визначення собівартості продукції суми, що виплачуються працівникам за відпустки, відносять на витрати виробництва протягом року рівномірними частками незалежно від того, в якому місяці ці суми будуть виплачуватися. Тим самим створюється резерв для оплати відпусток працівникам. Організація може створювати резерв на виплату винагород за вислугу років.
Збережені суми відносять в дебет тих самих рахунків виробничих витрат, на які віднесена нарахована зарплата працівників, і в кредит рахунку 96 «Резерви майбутніх витрат».
У міру відходу робітників у відпустку фактично нараховані їм суми за відпускний період списують на зменшення створеного резерву. При цьому становлять таку бухгалтерську запис:
Дебет рахунку 96 «Резерви майбутніх витрат»;
Кредит рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці».
Такий же записом оформляють нарахування працівникам винагород з...
