Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Грошове забезпечення співробітників органів внутрішніх справ для обчислення пенсій відповідно до ст.43 Закону РФ від 12.02.1993 року № 4468-1

Реферат Грошове забезпечення співробітників органів внутрішніх справ для обчислення пенсій відповідно до ст.43 Закону РФ від 12.02.1993 року № 4468-1





еральний закон від 07.11.2011 р №. 306-ФЗ «Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат». Зробити виноску

Закони регулюють відносини, пов'язані з грошовим утриманням та пенсійним забезпеченням військовослужбовців, співробітників органів внутрішніх справ, забезпеченням їх житловими приміщеннями, медичним обслуговуванням діючих і звільнених зі служби військовослужбовців, співробітників, членів їх сімей, а також з наданням їм інших соціальних гарантій.

Законами передбачається створення, починаючи з 01 січня 2012 року, нової структури грошового забезпечення військовослужбовців, співробітників, основу якої складають оклади грошового утримання (посадовий оклад (оклад по військової посади) і оклад за спеціальним (військовому) званням ) з питомою вагою близько половини грошового забезпечення.

Федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації крім додаткових виплат і надбавок, передбачених Законами, військовослужбовцям, співробітникам можуть встановлюватися інші додаткові виплати та надбавки. Зазначені додаткові виплати і надбавки встановлюються диференційовано залежно від складності, обсягу та важливості, виконуваних завдань.

Грошове забезпечення співробітників складається з місячного окладу відповідно до замещаемой посадою (далі - посадовий оклад) і місячного окладу відповідно до присвоєним спеціальним званням (далі - оклад за спеціальним званням), які складають оклад місячного грошового утримання (далі - оклад грошового утримання), щомісячних та інших додаткових виплат. Розміри окладів за типовими посадами і окладів за спеціальними званнями встановлюються Урядом Російської Федерації.

Розміри окладів за іншими (нетиповим) посадам співробітників встановлюються керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, стосовно до розмірів окладів за типовими посадами. В даний час розміри посадових окладів працівників органів внутрішніх справ визначені наказом МВС Росії від 01.12.2011 № 1192 «Про встановлення окладів місячного грошового утримання співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації».

Розміри окладів грошового утримання збільшуються (індексуються) відповідно до федеральним законом про федеральний бюджет на відповідний рік і на плановий період з урахуванням рівня інфляції (споживчих цін). Рішення про збільшення (індексації) окладів грошового утримання приймається Урядом Російської Федерації.

Співробітникам встановлюються такі додаткові виплати:

. Щомісячну надбавку до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років)

Щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби встановлюється залежно від вислуги років, яка визначається за нормами постанови Уряду Російської Федерації від 27.12.2011 № 1158 у таких розмірах:

від 2 до 5 років - 10%;

від 5 до 10 років - 15%;

від 10 до 15 років - 20%;

від 15 дпро 20 років - 25%;

від 20 до 25 років - 30%;

25 років і більше - 40%.

. Щомісячна надбавка до посадового окладу за кваліфікаційну звання встановлюється у таких розмірах:

) за кваліфікаційне звання фахівця третього класу - 5%;

) за кваліфікаційне звання фахівця другого класу - 10%;

) за кваліфікаційне звання фахівця першого класу - 20%;

) за кваліфікаційне звання майстра (вища кваліфікаційне звання) - 30%.

. Щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби встановлюється в розмірі до 100 відсотків посадового окладу. Порядок виплати надбавки до посадового окладу за особливі умови служби та розміри такої надбавки визначаються Урядом Російської Федерації в залежності від умов служби і характеру виконуваних завдань. Наказом МВС Росії від 19.12.2011 № 1259 затверджено Перелік посад співробітників, при заміщенні яких виплачується щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби, і розмірів надбавки за цими посадами.

Щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби встановлюється в розмірі до 100 відсотків посадового окладу залежно від категорій посад співробітників, з урахуванням умов служби і завдань, що виконуються співробітниками.

. Щомісячна надбавка до посадового окладу за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, встановлюється відповідно до наказу МВС Росії від 20.02.2012 № 107дсп.

Щомісячна надбавка до посадового окладу співробітнику ...


Назад | сторінка 7 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблеми організації інформаційної взаємодії органів внутрішніх справ Росій ...
  • Реферат на тему: Служба в органах внутрішніх справ як різновид державної служби Російської Ф ...
  • Реферат на тему: Особливості бюджетного фінансування установ органів внутрішніх справ (на пр ...
  • Реферат на тему: Оплата праці та соціальне забезпечення співробітників митних органів Російс ...
  • Реферат на тему: Аспекти правового статусу співробітників органів внутрішніх справ Росії в з ...