дрозділі створюються відповідно до виду робіт, что віконуються ними, и підпорядковані функціональнім керівнікам - це :) лінійна ;) функціональна ;) лінійно-функціональна ;) дівізіональна ;) матричний. p align="justify">. До етапів стратегічного планування НЕ захи?) визначення місії організації;
B) оцінка та аналіз зовнішнього середовища ;) встановлення стандартів ;) аналіз Стратегічних альтернатив.
23. Цінність винагородой працівника організації - це :) передбачення поведінкі працівника, Який получил винагородой;
B) передбачення відношення працівника до Виконання своих функцій ;) передбачення ступенів відносного удовольствие, что відчуває працівник, Який получил Певного винагородой ;) усьо перерахованого у пп. А), B) ;) усьо перерахованого у пп. A), B), C).
24. Процесуальні Концепції мотівації працівніків організацій враховують :) індівідуальну поведінку людей у ​​процесі Виконання своих функцій;
B) груповий поведінку людей у ​​процесі Виконання своих функцій ;) поведінку окрем працівніків у процесі Виконання своих функцій ;) поведінку всех працівніків організації.
25. Теорія мотівації персоналу Розглядає Дві основні групи концепцій мотівації :) змістовні та організаційні;
B) змістовні та процесуальні ;) організаційні та процесуальні ;) змістовні та Грошові.
26. Основною формою матеріального стимулювання персоналу організації є :) заробітна плата;
B) премії ;) премії та Цінні подарунки ;) заробітна плата та Цінні подарунки.
27. Мотивація базується на :) потребах та самовіраженні;
B) винагородой та задоволенні окрем людей ;) потребах та винагородой ;) задоволенні всех людей.
28. Теорія мотівації Мак-Клелленда передбачає враховуваті Такі основні спожи :) власти и прічетності;
B) власти та успіху ;) власти ї Економічної зацікавленості ;) власти, успіху, прічетності.
29. Згідно з двофакторною теорією Герцберга ВСІ факторі поділяються на :) гігієнічні та економічні;
B) Економічні та психологічні ;) гігієнічні та мотіваційні ;) гігієнічні та психологічні.
30. До змістовніх теорій мотівації захи теорія :) Туган-Барановського, Маслоу, Мак-Клелланда, Герцберга;
B) Герцберга и Маслоу ;) Туган-Барановського и Маслоу ;) Мак-Клелланда и Маслоу.
31. Візначте послідовність и складіть схему процеса мотівування ДІЯЛЬНОСТІ людей: 1 - Усунення потреб; 2 - визначення напряму Дій; З - Виникнення потреб; 4 - Здійснення Дій; 5 - одержании вінагородження за Здійснення Дій; 6 - поиск на Шляхів Усунення потреб :) 1? 3? 6? 2? 4? 5? 1;
B) 2? 5? 4? 2? 1? 3? 6 ;) 3? 4? 2 ? 6? 1? 3? 5 ;) 4? 2? 1? 3? 4? 5? 6.
32. Віберіть з Вищенаведеним Переліку змістовні Теорії мотівування: 1 - теорія А. Маслоу; 2 - теорія М. Вебера, 3 - теорія В.Врума; 4 - теорія А.Альдерфера; 5 - теорія двох факторів Герцберга; 6 - теорія очікувань; 7 - теорія Ньюмена, 8 - теорія справедливості:
A) УСІ Теорії мотівування належати до змістовніх;
B) у цьом Переліку немає змістовніх теорій мотівації ;) 1,4,5 ;) 2,4,8.
33. Процес впліву на людину з метою ее Спонукання до ПЄВНЄВ Дій, спрям...
