фна ставка першого разрядаср.- Середній тарифний коефіцієнт
Тгод. заг.- Трудомісткість річна загальна
Ррас. СР=(48,30 * 1,84 * 34200)/38000=79,98 (шт./руб.)
Зз.т.=79,98 * 1,84 * 34200=5032981,44 (руб.)
. 4.3 Розрахунок заробітної плати основних виробничих робітників за відрядно преміальною системою оплати праці
Оплата праці основних робітників за відрядно преміальною системою оплати праці складається з декількох видів оплат, а саме:
Тарифна заробітна плата
Доплати по преміальної системі 53%
Додаткова заробітна плата 13%
Всі види премій та доплат встановлюються у відсотковому співвідношення до тарифної заробітної плати. Умови преміювання, види доплат і відсотки доплат відображаються в Положення з оплати праці працівників участ?? а raquo ;. Виходячи з цього розраховується відрядна заробітна плата одного середньооблікового працівника (верстатника) у розрахунку на 1 деталь.
Таблиця 8
Розрахунок заробітної плати основних робітників (за вироблення однієї деталі)
№ п/пКатегорія пппСредній розряд работнікаТаріфная заробітна плата Зз.т. (руб.) Доплати по преміальної системі Ззп (руб.) Додаткова заробітна плата Ззд.Общая сума виплат Зобщ.123456712345671Станочники3,779,9842,3915,90138,27Итого3,779,9842,3915,90138,27
. 5 Визначення фонду оплати праці по ділянці
. 5.1 Фонд оплати праці основних робітників
Заробітна плата основних робітників ділянки визначається за річної трудомісткості ділянки і середньогодинної тарифній сітці за формулою 13:
Зосн=Зз.т.г + Зз.п.г. + Зз.д.г (руб.) (13)
де Зосн - загальна заробітна плата основних робітників
Зп.г.г - доплата по преміальної системі визначається за формулою 15
Зз.д.г - додаткова заробітна плата визначається за формулою 16
Зз.т.г - річний тарифний заробіток основних робочих по ділянці, визначається за формулою (14)
Зз.т.г=l * КСР. * Тгод.общ. (руб.) (14)
де l - годинна тарифна ставка першого розряду
КСР - середній тарифний коефіцієнт
Тгод. заг.- Трудомісткість річна загальна
Зз.т.г=48,30 * 1,84 * 34200=3039422,4 (руб.)
Зз.п.г=(% Пр/100 * зз.т.г) (руб.) (15)
Зз.п.г.=(0,53 * 3039422,4)=1610899,87 (руб.)
Зз.д.г =% Дз/100 * (Зз.т.г + Зз.п.г) (руб.) (16)
Зз.д.г=13/100 * (3039422,4 + 1610893,87)=604541,12 (руб.)
Зосн=604541,12 + 1610899,87 + 3039422,4=5254857,39 (грн.)
Дані зводяться в таблицю.
Таблиця 9
Фонд оплати праці основних робітників
№ п/пКатегоріі пппСредній розряд работГодовой заробіток 3з.т.г (руб.) Доплати по преміальної системі Зз.п.г (руб.) Додаткова заробітна плата Зз.д.г (руб.) Загально річний заробіток робочих ділянки Зобщ (руб.) 12345671Основние рабочіе1.1Занятие на станках3,73039422,41610893,87604541,125254857,39Итог*3039422,41610893,87604541,125254857,39
. 5.2 Розрахунок заробітної плати допоміжних робітників
Розрахунок заробітної плати допоміжних робітників проводиться за почасово-преміальною системою оплати праці з урахуванням їх кваліфікаційних розрядів і фактично відпрацьованого часу.
Фактично відпрацьований час роботи одного робітника в рік взяли 1 860 годин. Заробітна плата визначається за формулою 17:
Звсп.=(l * К * Fф * Wвсп) * (1,35/1,45) * (1,10/1,12) (руб.) (17)
де l - годинна тарифна ставка робітника повременщика першого розряду (за базовими даними)
К - тарифний коефіцієнт відповідного розряду (за базовими даними) ф - річний фонд робочого часу (1860 годин) доп - чисельність допоміжних робітників за фахом у дві зміни
Доплати по преміальної системі в розмірі основної заробітної плати (l * k * Fф * Wвсп.) у розмірі 37%
Доплата до заробітної плати 11%
Звсп. наладчик=(48,0 * 1860 * 1,85 * 2) * (1,35/1,45) * (1,10/1,12)=309322 (руб.)
Звсп. контролер=(48,0 * 1860 * 1,85 * 4) * (1,35/1,45) * (1,10/1,12)=618664 (руб.)
Звсп. вод. елект.=(48,0 * 1860 * 1,65 * 2) * (1,35/1,45) *...
