Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Особливості системи кадрового менеджменту на підприємстві

Реферат Особливості системи кадрового менеджменту на підприємстві





ої телефонної лінії, виділеного доступу в Інтернет. p align="justify"> Зміст виконуваних робіт

У період проходження практики з 11.06.12 р. по 29.06.12 р. в ТОВ В«Компанія трипланВ» мною були пророблені наступні роботи:

.06.12. У перший день проходження управлінської практики я вивчала статут діяльності підприємства. Це робота є обов'язковою для кожного нового співробітника, незалежно від його освіти та досвіду роботи. Це пов'язано зі специфікою роботи даної фірми і умовами про нерозголошення секретної інформації. p align="justify"> .06.12. Була проведена робота по збору необхідної інформації для підготовки звітності про проходження управлінської практики. Була вивчена організаційна структура підприємства. p align="justify"> .06.12. Вивчення структури планово-економічного відділу, посадових інструкцій працівників відділу

.06.12. Вивчення структури відділу бухгалтерського обліку, посадових інструкцій працівників відділу

.06.12. У цей день я розглядала посадові інструкції працівників підприємства

.06.12. У цей день я вивчала облікову політику на підприємстві

.06.12. У цей день я знайомилася з виробничим процесом. p align="justify"> .06.12. У цей день я детально вивчала процес виробництва

.06.12. Вивчення основних техніко-економічних показників діяльності підприємства

.06.12. Робота в Інтернеті, пошук інформації про клієнтів і про нові тенденції в проектно-конструкторської сфері

.06.12. Вивчення фінансової діяльності організації

.06.12. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства

.06.12. Обробка отриманої інформації та складання звіту

Керівництво практикою від виробництва і від інституту

Наприкінці сесії керівники управлінської практики ПГУАС стали ретельно готувати практикантів до проходження практики. Ця робота полягала в неодноразових організаційних зборах з приводу проведення практики. Також на організаційних зборах було оголошено про керівників практики від інституту і про терміни проходження практики. p align="justify"> Під час проходження практики студенти неодноразово приходили на консультації до своїх керівників, які допомагали студентам у всіх виникаючих у них питань.

Хотілося б відзначити мого керівника по проходженню управлінської практики Черніцова Олексія Євгеновича, який дуже уважно ставиться до студентів і надає безпосередню допомогу у виникаючих питаннях. Всі прохідні консультації з приводу написання звіту проводилися періодично в робочий час. p align="justify"> З боку ТОВ В«Компанії трипланВ» керівником практики є економіст планово-економічного відділу. Це пов'язано з високою зацікавленістю керівництва в необхідних працівниках. Тому співробітник планово-економічного відділу кожне завдання давала особисто, (тим самим, перевіряючи рівень підготовки студента до подальшої роботи у фірмі). p align="justify"> Після проходження управлінської практики економіст планово-економічного відділу висловила вдячність Інституту Економіки та Менеджменту за підготовку висококваліфікованого фахівця.

Придбані компетенції

Під час проходження практики я отримала багато корисної інформації, практичний досвід і нові навички. Закріпила свої теоретичні знання, отримані в області менеджменту. p align="justify"> Особливе значення в проходженні практики для мене має застосування отриманих знань та вміння роботи в комп'ютерних програмах 1 С: кадри, Ассеss, Internet яка допомогла побачити роботу з кадрового обліку у систематизованому порядку. Ці програми допомогли оволодіти частиною необхідних навичок для ведення обліку кадрового складу. Досвід роботи в цій програмі допоможе мені не тільки знайти роботу, але і бути висококваліфікованим працівником будь-якого підприємства. p align="justify"> Шляхи підвищення ефективності проведення практики

Г? збільшення терміну проходження практики: у першу половину терміну проходження практики осягаєш роботу організації, її розпорядок, знайомишся з робочим персоналом, поступово вливаєшся в робочий ритм організації, і тільки в останній тиждень плідно працюєш, тільки наприкінці практики тобі довіряють відповідальну роботу, а в цей час вже потрібно писати звіт, тому повної віддачі не відбувається. Я думаю, що потрібно продовжити час проходження практики до 4-5 тижнів або, хоча щоб студенти починали знайомитися з підприємством під час навчання;

Г? надання звіту про проходження практики через мережу інтернет, як керівникові від інституту, так керівнику від підприємства;

Г?


Назад | сторінка 8 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Звіт про проходження виробничої практики в планово-економічному відділі вій ...
  • Реферат на тему: Звіт про проходження виробничої практики в магазині
  • Реферат на тему: Звіт про проходження виробничої практики в ВАТ «Сировар»
  • Реферат на тему: ЗВІТ про проходження економічної практики за спеціальністю «Менеджмент орга ...
  • Реферат на тему: ЗВІТ ПРО ВИРОБНИЧОЇ МАРКЕТИНГОВОЇ ПРАКТИЦІ Місце проходження практики ТОВ « ...