Реферат Визначення основних економічних показників роботи і аналіз виконання плану ОСП "Міського поштамту"

ому або грошовому вимірі, які виробляються одним працівником в одиницю часу (годину, зміну, рік).

Птр = Д/Рпл = 21386/305 = 70,12 тис. руб.

За планом одним працівником має бути отримано 70,12 тис. руб., а за звітом:

Птр.отч = Дотч/Ротч = 23472/312 = 75,23 тис. руб.

Іпр = Птр.отч/Птр Г— 100 = 75,23/70,12 Г— 100 = 107,3%

У звітному періоді одним працівником фактично було получено75, 23 тис. руб. доходів. Продуктивність праці порівняно з плановим періодом зросла на 7,3% або на 7,3 тис. руб.

Мотивація праці - Це один з основних факторів визначає ефективність трудової діяльності. Це спонукання себе й інших до діяльності для досягнення особистих цілей або цілей організації. Виділяють два види мотивації: внутрішню і зовнішню. br/>

Таблиця 4. Середня заробітна плата працівників у місяць

Категорія

Середній

тарифний

розряд

Тарифний

коефіцієнт

Ставка 1

розряду, руб.

Середня

заробітна

плата за

місяць

Робочі

2

1,3

600

780

Службовці

6

2,44

600

1464

Фахівці

12

5,10

600

3060

Керівники

13

5,76

600

3456

Таблиця 5. Загальна сума заробітної плати всіх працівників

Категорія

Середньооблікова

чисельність

працівників

Середньомісячна

заробітна

плат, руб.

Коефіцієнт

премії

загальна сума

Робочі

21

780

1,4

22932

Службовці

212

1464

1,4