а) у зв'язку з відмовою від переведення на іншу роботу внаслідок стану здоров'я відповідно до медичного висновку, п. 8 ст. 77 Трудового кодексу РФ "
Відмова працівника від переведення у зв'язку з переміщенням роботодавця в іншу місцевість п.9 ст.77, ч.1 ст.72 Письмова відмова працівника від переведення
"Звільнений (а) на підставі відмови від переведення у зв'язку з переміщенням роботодавця в іншу місцевість, п. 9 ст. 77 Трудового кодексу РФ "Порушення встановлених ТК РФ або іншим федеральним законом правил укладення трудового договору, якщо це порушення виключає можливість продовження роботи п.11 ст.77, ст.84 Документи, що підтверджують порушення правил укладення трудового договору (наприклад, вирок суду про позбавлення конкретної особи права займати певні посади або займатися певною діяльністю; рішення суду про дискваліфікацію; медичний висновок, відповідно до якого особі протипоказана дана робота за станом здоров'я; документ, що підтверджує відсутність відповідної освіти, якщо виконання робіт вимагає спеціальних знань). Якщо є можливість перевести на іншу роботу - також письмову пропозицію працівникові іншої наявної у роботодавця роботи і відмова від переведення на запропоновану роботу. "Звільнений (а) у зв'язку з порушенням правил укладення трудового договору, що виключає можливість продовження роботи, п. 11 ст. 77 Трудового кодексу РФ ". p align="justify"> Розірвання трудового договору з ініціативи працівника (за власним бажанням)
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника (за власним бажанням) п.3 ст.77, ст.80 Заява працівника про звільнення "Звільнений (а) за власним бажанням, п. 3 ст. 77 Трудового кодексу РФ "
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника (за власним бажанням) у випадках, коли звільнення зумовлена ​​неможливістю продовження їм роботи (зарахування в навчальний заклад, вихід на пенсію та інші випадки). п.3 ст.77, ст.80 Заява працівника про звільнення з вказівку причини, у зв'язку з якою неможливо продовження роботи (з додатком, якщо це можливо, підтверджуючих документів). "Звільнений (а) за власним бажанням (вказується поважна причина звільнення, передбачена законодавством), п. 3 ст. 77 Трудового кодексу РФ ", наприклад:" Звільнений (а) за власним бажанням у зв'язку із зарахуванням на денне відділення до вищого навчального закладу (вказати вуз), п. 3 ст. 77 Трудового кодексу РФ. ";" Звільнений (а) за власним бажанням у зв'язку з переведенням чоловіка для проходження служби в іншу місцевість, п. 3 ст. 77 Трудового кодексу РФ. "; Звільнено (а) за влас-ному бажанням у зв'язку з необхідністю догляду за інвалідом другої групи, п. 3 ст. 77 Трудового кодексу РФ. p align="justify"> Розірвання трудового договору з ініціативи працівника у випадках встановленого порушення роботодавцем законів та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, ум...
