практикується не тільки щодо низькокваліфікованих службовців. Цій процедурі в міру необхідності, але не рідше одного разу на п'ять років, піддаються всі державні цивільні службовці. Залежно від посади Начальником Управління Россільгоспнагляду по Челябінській області встановлюються різні терміни і форми підвищення кваліфікації. p align="justify"> При виконанні обов'язків державної цивільної служби повинні діяти наступні обмеження:
) особи, які перебувають на цій службі, не повинні займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім педагогічної, наукової та іншої творчої діяльності;
) вони не можуть бути депутатом законодавчого (представницького) органу Російської Федерації, законодавчих (представницьких) органів суб'єктів Російської Федерації, органів місцевого самоврядування;
) вони не повинні займатися підприємницькою діяльністю особисто або через довірених осіб;
) вони не повинні складатися членами органу управління комерційною організацією, за винятком випадків призначення відповідно до законодавства в ці органи для участі в управлінні даною організацією;
) бути повіреним або представником у справах третіх осіб в органі суб'єкта Федерації, в якому вони перебувають на службі;
) використовувати в неслужбових цілях кошти матеріально-технічного, фінансового та інформаційного забезпечення, інше державне або муніципальне майно, а також службову інформацію;
) отримувати від фізичних та юридичних осіб винагороду, пов'язане з виконанням службових обов'язків, у тому числі і після виходу на пенсію;
) брати участь у страйках;
) використовувати своє службове становище в інтересах політичних партій та громадських об'єднань.
У 2011 році комісією з формування складу кадрів були підведені підсумки конкурсу. З 28 учасників конкурсу 12 кандидатур рекомендовані для включення до складу кадрів на заміщення вакантних керівних посад державної цивільної служби в Управління Россільгоспнагляду по Челябінській області. p align="justify"> До кадрового резерву увійшли 12 осіб. З них 3 особи - на вищі посади державної цивільної служби, 6 осіб - на головні посади державної цивільної служби та 3 особи - на посади провідні фахівці державної цивільної служби. p align="justify"> Що стосується 2010р. до Управління Россільгоспнагляду по Челябінській області до кадрового складу увійшли 15 осіб. З них 3 особи - на вищі посади державної цивільної служби, 8 осіб - на головні посади державної цивільної служби та 4 особи - на посади провідні фахівці державної цивільної служби. p align="justify"> Таким чином, за наявності вакансій в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області Начальник Управління призначає конкурс на заміщення вакантних посад. Бажаючі брати участь у конкурсі подають документи і заяву на ім'я ...
