ій від надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру (далі - надзвичайні ситуації), забезпечення пожежної безпеки та безпеки людей на водних об'єктах на території Калузької області.
У нинішньому своєму вигляді в Головному управлінні представлені всі види державної служби, існуючі в Російській Федерації, а саме:
військова служба (військовослужбовці);
внутрішня служба (співробітники);
державна цивільна служба (службовці);
працівники;
Таким чином в рамках одного органу влади уживаються і постійно перетинаються всілякі прийоми управління персоналом та методики менеджменту.
Для початку розберемося, якими нормативними правовими актами регламентується професійна діяльність кожного з перерахованих видів державної служби.
Військова служба. Регулюється федеральним законом від 28 березня 1998 р. № 53-ФЗ В«Про військовий обов'язок і військову службуВ». Згідно зі ст. 2 вищеназваного закону військова служба - особливий вид федеральної державної служби, що виконується у Збройних Силах Російської Федерації, інших військах і військових формуваннях. p> Внутрішня служба. Регламентована Положенням про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації (затверджено постановою ЗС РФ від 23 грудня 1992 № 4202-I. p> Державна цивільна служба Російської Федерації. Федеральний закон від 27 липня 2004 р. № 79-ФЗ В«Про державну цивільну службу Російської ФедераціїВ», згідно з яким Державна цивільна служба Російської Федерації - це вид державної служби, що представляє собою професійну службову діяльність громадян Російської Федерації на посадах державної цивільної служби Російської Федерації з забезпечення виконання повноважень федеральних державних органів, державних органів суб'єктів Російської Федерації, осіб, що заміщають державні посади Російської Федерації, та осіб, що заміщають державні посади суб'єктів Російської Федерації. p> Державна цивільна служба Калузької області регламентується Законом Калузької області від 2 червня 2006 р. № 196-ОЗ В«Про державну цивільну службу Калузької областіВ».
Працівники. Працюють за трудовим договором на підставі Трудового Кодексу РФ і до теми даної роботи відношення не мають. br/>
2.2 Приватні методи і прийоми менеджменту в державній службі, застосовувані в Головному управлінні
Основною складністю застосування будь-яких методів і прийомів менеджменту в державній службі Головного управління є її різноманітність і многосоставность. p> І правда, до військовослужбовців важко і неефективно застосовувати ті ж методи, що до цивільних службовців і навпаки.
Тому в даній роботі пропоную розглядати кожну категорію державної служби окремо, що б потім звести загальна думка у виведенні з цієї главі.
Отже, військовослужбовці та співробітники внутрішньої служби. Так як...
