Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Керівництво: влада і особистий вплив

Реферат Керівництво: влада і особистий вплив





озовами до суду від імені організацііРаспределітель ресурсовРаспределяет завдання між подчіненниміВедущій переговориВедет переговори із замовниками; звітує перед урядом про виконання державного плану

Висновок

влада вплив керівництво лідерство

Підводячи підсумки курсової роботи треба сказати про наступне. Для ефективної діяльності організації на чолі неї повинен стояти керівник, який буде організовувати і направляти зусилля і можливості підлеглих. Однією з його функцій є керівництво, для здійснення якої керівник використовує вплив. p align="justify"> У ВАТ В«ТрестВ« Связьстрой-6 В»переважає авторитарний стиль управління, що дозволяє організації оперативно справлятися з поставленими завданнями. Генеральний директор тресту використовує владу, засновану на винагороді, але в ситуаціях вимагають швидкого рішення, може користуватися владою примусу. p align="justify"> Керівництво тресту веде жорстку і формальну дисципліну в управлінні, що дозволяє виконувати великий обсяг робіт, довгий час триматися на ринку і займати лідируючі позиції.

Керівництво - основна сила в організаціях, координує діяльність підсистем і визначальна їх взаємозв'язок з навколишнім середовищем. Його головне завдання полягає в досягненні організацією поставлених перед нею цілей. Лідерство і керівництво присутні скрізь, де є влада і організація; Ефективне керівництво завжди має поєднуватися з лідерством. p align="justify"> У ВАТ В«ТрестВ« Связьстрой-6 В»генеральний директор безумовно є лідером. У колективі він користується владою прикладу. У нього дуже високий рівень харизми, і проводячи різноманітні збори, він успішно надихає підлеглих на певний результат. p align="justify"> У цій роботі тема керівництва була повністю розкрита. Були розглянуті теми лідерство, влада і особистий вплив. p align="justify"> На закінчення теми можна сказати, що будь-якому керівнику для успішного здійснення своїх функцій потрібно вміти вести за собою підлеглих, проявляючи себе як лідера в організації.


Список використаних джерел


1. Виханский О.С. В«МенеджментВ» Москва Економіст. 2004. 245 с. p>. Джеймс, Гібсон В«Організації. Поведінка. Структура. Процеси. В»М. Инфра М. 2000 338 с. p>. Петрухіна В«Основи менеджментуВ» Москва. Кнорус. 2009. 316 с. p>. Тебекін А.В. В«Менеджмент організації: підручник для вузівВ» Москва КноРус. 2007. 280 с. p>. Черепанов А.В., Чередникова Л.Є. В«МенеджментВ» Новосибірськ. САФБД. 2010. 243 с. p> Інтернет-джерела

6. . Керівництво і влада. URL:

. Алієв В.Г. Керівник і лідер. Яка між ними різниця? URL:

. Сайт організації ВАТ В«ТрестВ« Связьстрой-6 В»URL:


Назад | сторінка 8 з 8





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Керівництво. Влада і особистий вплив
  • Реферат на тему: Лідерство та керівництво в організації
  • Реферат на тему: Лідерство і керівництво в організації
  • Реферат на тему: Типи управління: керівництво та лідерство
  • Реферат на тему: Керівництво и лідерство в управлінській ДІЯЛЬНОСТІ