тої устаткування, витрати на техобслуговування, ремонти та матеріально-технічне постачання. Являє собою необхідний інструмент в роботі фондомістких галузей (енергетичних, транспортних, ЖКГ, добувної промисловості та НД). Системи класу EAM базуються на низці управлінських методологій з об'єднуючою ідеєю - стратегічне управління активами підприємства впродовж усього життєвого циклу (придбання, експлуатація, обслуговування, вилучення з обігу). EAM-системи повинні забезпечувати управління наступними процесами: технічне обслуговування та ремонт (ТОіР, іноді вживається абревіатура ТОРО); матеріально-технічне постачання (МТС); управління складськими запасами для ТОіР (ТОРО); управління фінансами, персоналом і документами у сфері ТОіР (ТОРО ) і МТС.
Основні фонди - це засоби праці, які багаторазово беруть участь у виробничому процесі, зберігаючи при цьому свою натуральну форму, поступово зношуючись, переносячи свою вартість по частинах на знову створювану продукцію. У бухгалтерському та податковому обліку відображені в грошовому вираженні основні фонди називаються основними засобами. Історично EAM-системи виникли з CMMS-систем (ще одного класу ІС, управління ремонтами). Зараз модулі EAM входять також до складу великих пакетів ERP-систем (таких як mySAP Business Suite, IFS Applications, Oracle E-Business Suite та ін.) (Human Resource Management): система управління персоналом. Основна мета таких систем - залучення і утримання цінних для підприємства кадрових фахівців. HRM-системи вирішують два головні завдання: упорядкування всіх облікових і розрахункових процесів, пов'язаних з персоналом, і зниження відсотка відходу співробітників. p> Функції HRM-систем: пошук персоналу, підбір і відбір персоналу, оцінка персоналу, навчання і розвиток персоналу, управління корпоративною культурою, мотивація персоналу, організація праці. Серед відомі систем можна назвати Компас: Управління персоналом, АІТ: Управління персоналом, Diasoft FA Balance: Управління персоналом, mySAP HCM, AGroup HRB, Quinyx WorkForce, БОС-Кадровик. p> СЕД (Системи електронного документообігу): автоматизована багатокористувацька система, що супроводжує процес управління роботою ієрархічної організації з метою забезпечення виконання цією організацією своїх функцій. Головне призначення СЕД - це організація збереження електронних документів, а також роботи з ними (зокрема, їхнього пошуку як по атрибутах, так і по вмісту). У СЕД повинні автоматично відслідковуватися зміни в документах, терміни виконання документів, рух документів, а також контролюватися всі їхні версії і підверсії. Комплексна СЕД повинна охоплювати весь цикл діловодства підприємства чи організації - от постановки завдання на створення документа до його списання в архів, забезпечувати централізоване зберігання документів у будь-яких форматах, у тому числі, складних композиційних документів. p> СЕД повинні поєднувати розрізнені потоки документів територіально віддалених підприємств у єдину систему. Вони п...
