ню принципів демократії, законності і правопорядку. Ця віра підносить і допомагає розвинути добрий початок в людині 3.
Будь-яка діяльність, особливо та, яка безпосередньо спрямована на людину, повинна бути одухотворена високою ідеєю.
. Принцип патріотизму - це «любов до батьківщини, відданість йому, прагнення своїми діями служити його інтересам». Очевидно, що любов до Батьківщини не може поєднуватися із зневажливим ставленням до іншим країнам, іншим народам. Якщо згадати міркування Аристотеля про золоту середину, то патріотизм можна представити як середину між двома крайнощами: між національною чванливістю і приниженістю, запобіганням перед всім іноземним. Істинний патріотизм включає в себе конструктивне ставлення до досягнень інших народів 1.
Провиною, ганьбить честь і гідність державного службовця, може визнаватися така дія чи бездіяльність, яка, хоча і не є злочинним, але за своїм характером несумісне з високим званням державного службовця й унеможливлює подальше виконання ним своїх службових повноважень. Грубе порушення загальноприйнятих норм і правил поведінки, що применшує авторитет державної служби; навмисні порушення закону; несумлінність, що призвела істотні негативні наслідки; систематичні дії або бездіяльність, які свідчать про навмисному порушенні державним службовцям даної ним присяги.
Аналіз проблем етики державних службовців. Аналіз сучасних проблем етики державних службовців є одним з важливих елементів процесу управління в державних службах 2.
Адміністративна етика як один з видів професійної етики являє собою кодекс поведінки, який наказував певний тип людських взаємин, який видається оптимальним з погляду виконання державними службовцями їх професійної діяльності, а також соціально - філософське тлумачення культурно-гуманістичного призначення цієї професії.
Зростання соціальної значущості етичного моменту в діяльності державних службовців сучасній Росії зумовлений багатьма причинами політичного, економічного та соціального характеру.
Трансформація соціально-політичної системи, економічних відносин, переоцінка цінностей створюють безліч нестандартних ситуацій, які не регулюються правовими нормами зважаючи на їх відсутність або застарівання. Від професіоналізму та рівня моральності державних, службовців як провідників політики держави багато в чому залежить не тільки авторитет влади, ефективність реалізації стратегічних цілей і конкретних рішень на всіх рівнях управління, а й соціальне самопочуття суспільства.
Етичні принципи і норми в найбільш загальній формі виражені вимоги до моральної сутності державного службовця, призначенням його діяльності, до характеру його взаємовідносин з державою, довіреною особою якого він виступає, і з суспільством, забезпечуючи взаємодію між державою і його громадянами 1.
Опитування, проведене в жовтні 2011 року серед державних службовців Міністерства фінансів Російської Федерації, колективом кафедри державної служби та кадрової політики Російської академії державної служби при Президенті Російської Федерації (всього опитано +2351 осіб) показав, що процес трансформації економічної системи та реформування державного управління надає глибоке вплив на характер діяльності державної служби в цілому. В якості компонентів моральної оцінки діяльності державних службовців були обрані фундаментальні принципи етики: законність, справедливість, гуманізм, непідкупність і відповідальність 1.
Респондентам пропонувалося проранжувати основні принципи діяльності держслужбовців за ступенем значущості (1 ступінь - найбільш важливий принцип, 5 ступінь - найменш важливий принцип). Порівняльний аналіз результатів опитування держслужбовців представлений в таблиці 1.
Таблиця 1
Аналіз пріоритетності принципів діяльності державних службовців
№ п/пСодержаніе прінціпаСтепень важності123451Соблюденіе законності80% 10% - 10% - 2Защіта інтересів громадян, задоволення їх соціальних очікувань - 40% 40% 20% - 3Уваженіе до людини, визнання суверенітету особистості 10% 20% 20 % 30% 20% 4Недопущеніе корупції, хабарництва, використання службового становища - 10% 20% 20% 50% 5Моральная відповідальність за підготовлювані і реалізовані рішення 10% 20% - 30% 40%
Як видно з таблиці, найбільш важливим принципом державні службовці вважають дотримання законності, це відзначили 80% респондентів, при цьому дві третини респондентів вважають, що важливіше дотримуватися нормативні акти і посадові інструкції, а не закони.
Поряд із законністю одним з важливих принципів є принцип справедливості, що виявляється в законному використанні владних повноважень, захисту (а не імітації її) прав і законних ін...
