облікові регістри з обліку основних засобів. У результаті становлять слічітельнуювідомість результатів інвентаризації. Постійна інвентаризаційна комісія з'ясовує причини розбіжностей, винуватців недостачі і становить в 10-денний термін протокол за підсумками результатів проведеної інвентаризації, який затверджується керівником підприємства. На підставі протоколу в бухгалтерії підприємства робляться записи в облікових регістрах, але, перш за все, складають первинні документи на оприбуткування раніше неврахованих основних засобів і на відсутні об'єкти. При виявленні нестачі або надлишку основних засобів до інвентарним описам докладають пояснення матеріально відповідальних осіб.
5. Облік праці та її оплати
Облік праці та заробітної плати - один з найважливіших і складних ділянок роботи, що вимагають точних і оперативних даних, у яких відбивається зміна чисельності працівників, витрати робочого часу, категорії працівників, виробничих витрат. Підприємство самостійно, але відповідно до законодавства, встановлює штатний розклад, форми і системи оплати праці, преміювання.
Облік праці та заробітної плати займає одне з центральних місць у всій системі обліку на підприємстві. Заробітна плата є основним джерелом доходів працівників підприємства.
У ВАТ «Батьківщина» оплата праці проводиться відрядно і почасово. Крім того, поряд з грошовими виплатами використовується і натуральні.
При нарахуванні заробітної плати на підприємстві керуються положенням про оплату праці та преміювання, нормами виробітку, розцінками, тарифними ставками, встановленими посадовими окладами і т.п.
На підприємстві для контролю за трудовою дисципліною та з метою аналізу ступеня використання робочого часу застосовується табельний облік, який ведеться в Табелі обліку робочого часу.
Для обліку витраченої праці, обсягу виконаних робіт, нарахування заробітку в процесі роботи використовують Подорожній лист вантажного автомобіля, Подорожній лист легкового автомобіля.
Оплата праці на збиранні врожаю проводиться за розцінками, виходячи з тарифних ставок і норм виробітку. У розцінку входить: заробітна плата за тарифом, додаткова оплата, підвищена оплата.
Підвищена оплата праці трактористам-машиністам нараховується за якість виконаної роботи у розмірі до 100% до тарифного фонду оплати праці, після прийняття комісією виконаного обсягу робіт з урахуванням агротехнічних вимог.
Помічникам комбайнерів з числа трактористів-машиністів оплата проводиться в розмірі 80% заробітку трактористів-машиністів. При відсутності помічника трактористу-машиністу доплачується 20% від загального заробітку. Шоферам, вивозяться зерно з поля, оплата нараховується аналогічним чином, але з урахуванням перевезеного обмолоченого зерна.
На допоміжних і промислових виробництвах використовують такі документи: Наряд на відрядну роботу.
Лікарняні нараховуються у листку непрацездатності. Виходячи, з суми фактичного заробітку і числа днів визначається середній денний фактичний заробіток. Від цієї величини визначають розмір денної допомоги, а потім суму до видачі за певне число днів.
На рахунках бухгалтерського обліку робиться запис: Дебет 69 Кредит 70.
Відпускні нараховуються з розрахунку заробітної плати в програмі. У розрахунки розраховується сума нарахованої заробітної плати за час що минув з попередньої відпустки.
У бухгалтерському обліку це відобразиться по дебету рахунків виробництв і кредитом рахунка 70. Для виплати заробітної плати кожному працівникові бухгалтером на підставі книги складається Платіжна відомість.
Утримання із заробітної плати здійснюються на користь:
. бюджету: суми податку на доходи фізичних осіб, штрафи за порушення податкового та адміністративного законодавства;
. організації: неповернені підзвітні суми, відпускні за невідпрацьовані дні оплачуваної відпустки, матеріальний збиток, нанесений працівником організації, тощо;
. третіх осіб утримуються аліменти і суми, призначені для відшкодування заподіяної шкоди й т.д.
При утриманні тих чи інших сум за виконавчими документами робиться в обліку запис: Дебет 70 Кредит 76.
Сума аліментів, яка утримується з доходу працівника, визначається на підставі виконавчого листа та нотаріально завіреної угоди про сплату аліментів. Аліменти утримуються у відсотках (частках) від доходу працівника в наступному розмірі: на утримання однієї дитини - 1/4; двох дітей - 1/3; трьох і більше дітей - 1/2.
Розрахунок податку на доходи фізичних осіб ма...
