valign=top>
Х
Контролюється головним бухгалтером
5
Чи перевіряється правильність утримань із зарплати?
Х
Утримання проводиться на підставі розпоряджень керівництва та чинного законодавства
6
Чи перевіряється правильність використання тарифів, розцінок, розрядів та ін при нарахуванні оплати праці?
Х
Контролюється головним бухгалтером
7
Чи перевіряється обгрунтованість нарахування премій, винагород, відпускних, підйомних (рішення, накази, обсяг робіт, документальне підтвердження)?
Х
Контролюється головним бухгалтером
№ п/п
Напрями і питання тестування
Відповіді
Примітка-ня
Ні
Так
Ні
відповіді
Б. Система обліку
1
Чи достовірні первинні документи та чи правильно вони складені?
Х
Відповідно до чинного законодавства
2
Чи немає випадків включення в табель і інші документи вигаданих осіб?
Х
Необхідно звірити дані первинного і аналітичного обліку
3
Чи немає випадків повторного нарахування сум за раніше оплаченими документами?
Х
Контролюється головним бухгалтером
4
Чи немає в первинних документах і розрахункових відомостях арифметичних помилок?
Х
Необхідно провести процедуру перерахунку
5
Чи є в наявності проект організації та ведення обліку розрахунків з оплати праці?
Х
Реалізувати за результатами перевірки
6
Чи використовуються у всіх випадках типові документи і регістри обліку?
Х
Облік комп'ютеризований, типові бланки ведуться в машинній формі
7
Чи правильно відображаються на рахунках операції з нарахування та утримання із заробітної плати?
Х
Необхідно провести суцільну перевірку
8
Зіставляються чи запису аналітичного обліку за рах. 70, 73 в частині розрахунків за виконавчими листами і депонованої зарплати з записами в регістрах, Головній книзі і балансі?
Х
Контролюється головним бухгалтером
Ми бачимо, що ділянка обчислення заробітної плати в частини внутрішнього контролю та системи обліку на підприємстві організований досить добре.
Мета подальшого планування - організувати ефективну і економічно виправдану перевірку даної ділянки обліку на підприємстві. На етапі планування необхідно визначити стратегію і тактику аудиту, терміни його проведення; розробити загальний план і програму аудиту.
Для цього необхідно також розрахувати аудиторський ризик і рівень суттєвості (табл. 3). Для розрахунку використані дані бухгалтерії.
Таблиця 3
Визначення рівня суттєвості
Базові показники
Значення
базового
<...
