ном.
Місія та цінності підприємства
Агентство нерухомості Іоффе і Партнери - Це команда висококваліфікованих фахівців у сфері нерухомості у Володимирі і Володимирської області, постійно підвищують і поліпшують якість своєї роботи.
Місія компанії звучить так:
Фахівці нашої компанії надають професійні послуги на ринку нерухомості м Володимира та Володимирської області - купівля квартир, продаж квартир, обмін квартир, оренда житлової нерухомості. Ми працюємо з усіма видами об'єктів житлової нерухомості у Володимирі: новобудови, готові квартири, кімнати, котеджі, заміські будинки і дачі, земельні ділянки. Звернувшись до нас для вирішення свого житлового питання, будь то розселення, обмін, з'їзд - роз'їзд, купівля або продаж квартири, новобудови, котеджу, заміського будинку, Ви можете бути впевнені, що наші експерти докладуть максимум сил і свого досвіду для успішного вирішення поставленого завдання raquo ;.
У своїй роботі агентство керується такими принципами:
Малюнок 2. Принципи роботи ТОВ ??laquo; Іоффе і Партнери
У підприємства є чотири основні цінності, якими воно керується у своїй роботі:
. Розвиток як основа інтелектуального лідерства. Ми вміємо йти вперед і ніколи не зупинятися на досягнутому. Ми вдосконалюємося, щоб відповідати вимогам ринку, випереджаючи клієнта на один крок. Ми лідируємо в розумінні суті послуг.
2. Повага свободи індивідуальності - як основа командної роботи. Індивідуальність кожного співробітника - це ресурс компанії, реалізації якого ми сприяємо. Ми заохочуємо дух згуртованості і цінуємо внесок кожного співробітника в загально справу.
. Довіра, як основа співробітництва. Довіра - результат нашої роботи. Це критерій, за яким ми вимірюємо рівень нашого професіоналізму. Наше переконання - з тобою залишається той, для кого ти насамперед людина і особистість, а не машина і не довідник.
. Стиль як основа професійного самовираження. Наш стиль відображає ставлення до бізнесу і до життя в цілому. Формує у наших клієнтів розуміння сучасної послуги на ринку нерухомості.
Послуги, що надаються організацією:
Агентство Іоффе і Партнери надає послуги з продажу, купівлі, обміну нерухомості. Нижче представлений перелік послуг агентства:
Малюнок 3. Послуги, що надаються в ТОВ ??laquo; Іоффе і Партнери
Продаж і купівля квартир (1-кімнатні квартири lt; # 474 src= doc_zip4.jpg / gt;
Малюнок 4. Структура ТОВ ??laquo; Іоффе і Партнери
Відділ Новобудов raquo ;, Відділ вторинного житла raquo ;, Відділ комерційної нерухомості raquo ;, Відділ заміської нерухомості raquo ;, Відділ оренди житлової нерухомості - Перелік підрозділів компанії, що мають безпосереднє відношення до клієнтів.
Відділи очолюються начальниками відділів. У складі відділів працюють команди фахівців, що мають статус агентів з нерухомості.
У рамках кожного з підрозділів реалізовані навчальні програми, спрямовані на розвиток професіоналізму співробітників.
У структуру Агентства нерухомості можуть входити підрозділи, що забезпечують допомогу в проведенні операцій або забезпечують зовнішні потреби компанії (бухгалтерія, топ-менеджмент, служба безпеки). Такими підрозділами бувають: Інформаційний відділ raquo ;, займається підтримкою оргтехніки та комп'ютерів, Юридичний відділ raquo ;, Відділ кадрів raquo ;, Служба формування реклами та обробки інформації .
У ТОВ ??laquo; Іоффе і Партнери до забезпечує підрозділів відносяться: Технічний відділ raquo ;, Служба оформлення документів raquo ;, призначена для реєстрації документів в різних державних органах, і Відділ реклами .
Юридична підтримка в ТОВ ??laquo; Іоффе і Партнери здійснюється головним юристом, а також помічниками юриста, які вирішують всі спірні питання компанії.
Робота з персоналом забезпечується менеджером з персоналу. У його обов'язки входить розробка і впровадження освітніх та тренінгових програм, підбір висококваліфікованих кадрів та взаємодія з начальниками відділів з впровадження та навчанню кадрів.
Особливу увагу компанія приділяє роботі з інформацією та інформаційним технологіям. Усе технічне забезпечення компанії лежить на Технічному відділі raquo ;, який займається розробкою програмного забезпечення, а також підтримкою і розвитком корпоративного сайту.
Іноді компанія пропонує ті чи інші функції своїм співробітникам. Наприклад, начальник відділу може залучати для набору персоналу та проведення навчання менеджера по персоналу, а може реалізовувати ці програми са...
