еханізм мотивації в системі управління персоналом на підприємстві недостатньо добре розвинений. Аналіз рівня мотивації управлінського складу і простих працівників показав, що рядові співробітники замотивовані набагато гірше, ніж управлінський персонал.
Ефективність мотиваційної системи в практичній діяльності багато в чому залежить від органів управління, працівників апарату управління, їх кваліфікації і ділових якостей. Знаючи свого працівника, керівник може знайти вірний ключ до його душі і характеру, вірну «ручку», яка може підвищити ефективність роботи цієї людини і організації в цілому. Якщо керівник знатиме своїх людей, тоді й система мотивації буде високоефективної, а значить і підвищиться соціально - економічна ефективність виробництва. У цьому і полягає основний сенс стимулювання трудової діяльності як фактора закріплення кадрів в організації.
список літератури
1.Кочеткова А.І. Психологічні основи сучасного управління персоналом.- М .: Зерцало, 2009. - 384 с.
2.Салигін С.І., Столяренко Л.Д. Психологія управління: Навчальний посібник.- Ростов н/Д .: Фенікс, М .: ЗЕВС, 2007. - 512 с.
.Кібанов А.Я. Основи управління персоналом: підручник Москва Инфра- М, 2007 - 332 с.
.Віссемо X. Менеджмент в підрозділах фірми/Пер. з англ. М., 2009.
.Дункан У. Дж. Основні ідеї в менеджменті/Пер. з англ. М., 2012.
.Ревентлоу Р. Економіка фірми. М., 2 010.
.Фатхутдінов Р.А. Виробничий менеджмент. М., 2011.
.Карякін А.М. Управління персоналом: Електронне навч. посібник. Третій редакція/Іван. держ. енер. ун-т.- Іваново, 2011.
.Васільев Д. Як мотивують в банках//Бос.- 2010. - №9.
.Ільясов С.М. Про мотивацію персоналу комерційного банку//Фінансова аналітика.- 2010. - №4.
.Кондратенко Е.С. Мотивація персоналу та емоційна компетентність в управлінні персоналом банку//Сучасні наукомісткі технології.- 2012. - №2.
.Корнев М.М. Оцінка ефективності банківського менеджменту за допомогою системи KPI//Terra Economicus, +2011.- Т. 9. - № 1-2.
.Мотівація персоналу. Приклади нестандартних кроків//Журнал HR-Portal.- Електрон.дан.- 2011. - 2 листопада.- Режим доступу: http://hr-portal/blog/motivaciya-kollektiva-primery-nestandartnyh-shagov.
