самим вони допомагають практичним органам у вирішенні питань, ще не врегульованих конкретними нормами права, а також у правильному застосуванні юридичних норм.
Трудове законодавство покликане забезпечувати нормами права реалізацію основних трудових прав і обов'язків суб'єктів трудового права, тобто працівників і роботодавців, профспілок та інших суб'єктів даної галузі права, будучи гарантіями цих прав і обов'язків. Загальправові та міжгалузеві, а також і галузеві принципи російського права закріплені, насамперед, у Конституції Російської Федерації, Трудовому кодексі РФ, Федеральних законах РФ, що регулюють правовідносини у сфері праці, а також інших підзаконних нормативно-правових актах.
Принципи трудового права забезпечують єдність норм галузі трудового законодавства.
Принципи трудового законодавства:
дозволяють усвідомити сенс і сутність законодавства про працю та його зв'язки з економікою та мораллю;
визначають загальну спрямованість і тенденції вдосконалення законодавства про працю;
допомагають органам і суб'єктам трудових відносин в правильному застосуванні норм трудового законодавства і у вирішенні питань, не врегульованих нормами законодавства про працю. Вони виражають сутність і особливості трудового законодавства і специфіку окремих його інститутів.
Принципи реалізуються в нормах трудового законодавства, а останні відповідно виступають проявом правових принципів.
Основні принципи правового регулювання трудових відносин - це головні положення, що відображають сутність і зміст норм трудового законодавства, політику держави в галузі зайнятості громадян. З цих принципів слід виходити при застосуванні будь-якої статті ТК та інших нормативних актів про працю.
Судова практика
Бологовський міський суд Тверській області в складі: головуючого судді Бондаревой Ж.Н. при секретарі Кузьміній Є.О., за участю позивача Бойкової В.Д., представника відповідача СВК «N» Осипова Л. О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Бологовского міського суду цивільну справу за позовом Бойкової Віри Дмитрівни до Сільськогосподарському виробничому кооперативу «N» про стягнення заробітної плати,
У С Т А Н О В И В:
Бойкова Віра Дмитрівна звернулася до суду з позовом до сільськогосподарського виробничого кооперативу «N» (далі - СВК «N») стягнення заробітної плати в сумі 6914 рублів 89 копійок, мотивуючи свої вимоги тим, що їй нарахована, але не виплачена заробітна плата за період роботи з січня по жовтень 2009 року: за січень - 703 рубля 13 копійок, за лютий - 1125 рублів, за березень - 642 рубля 86 копійок, за квітень - 668 рублів 57 копійок, за травень - 476 рублів 82 копійки, за червень - 646 рублів 71 копійка, за липень - 684 рубля 78 копійок, за серпень - 696 рублів 43 копійки, за вересень - 664 рубля 77 копійок, за жовтень - 605 рублів 82 копійки, загальна сума заборгованості становить 6 914 рублів 89 копійок. Просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 6 914 рублів 89 копійок і 4000 рублів як компенсацію моральної шкоди.
У судовому засіданні позивач Бойкова В.Д. підтримала заявлені позовні вимоги в повному обсязі, пояснивши, що він з 01 грудня 2008 року по кінець жовтня 2009 року працювала СПК «N» на посаді прибиральниці. За період з січня по жовтень 2009 року їй нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 6914 рублів 89 копійок. До грудня 2008 вона працювала в СВК «N» 3-4 місяці без оформлення трудового договору, заробітну плату за жовтень та листопад 2008 роки їй не виплачували, у зв'язку з чим вона брала м'ясо в рахунок не виплаченої заробітної плати. В рахунок майбутньої заробітної плати м'ясо вона не брала. На підставі викладеного просить суд стягнути з СВК «N» на його користь заробітну плату в сумі 6914 рублів 89 копійок і 4000 рублів як компенсацію моральної шкоди, заподіяної в результаті тривалої затримки виплати заробітної плати.
Представник відповідача СВК «N» Осипов Л.О. у судовому засіданні позовні вимоги визнав частково, у розмірі 409 рублів 67 копійок, пояснивши, що Бойкова В.Д. 01 грудня 2008 року по 1 жовтня 2009 працювала СПК «N» на посаді прибиральниці. 12 грудня 2008 Бойкової В.Д. в рахунок майбутньої заробітної плати видавалася свинина на суму 7 940 рублів, що підтверджується накладною. Загальна заробітна плата Бойкової В.Д. за 2008-2009 роки склала 8349 рублів 67 копійок. Утримуючи з неї суму, на яку Бойкової В.Д. видавалася свинина, сума заборгованості підприємства перед позивачем становить 409 рублів 67 копійок. Не заперечує, що СПК «N» не виплачував Бойкової В.Д. заробітну плату за січень-жовтень 2009 року в грошовій ф...
