ними нормативними правовими актами служби, в тому числі цим Положенням, а так само письмовими та усними наказами та розпорядженнями керівництва служби. p align="justify">. ЗАВДАННЯ І ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ
.1. Завдання відділу встановлюються виходячи із завдань служби і спрямовані на забезпечення належної діяльності безпосередньо служби. p align="justify"> Основні завдання відділу:
.1.1. праве забезпечення;
.1.2. кадрове забезпечення;
.1.3. інформаційно-аналітичне та методичне забезпечення;
.1.4. забезпечення використання сучасних технологій отримання, вивчення та опрацювання інформації;
.1.5. організація загального діловодства в службі;
.1.6. організація роботи із зверненнями громадян, індивідуальних підприємців та юридичних осіб;
.1.7. забезпечення контролю;
.1.8. організаційне та ідеологічне забезпечення.
.2. Відділ відповідно до покладених на нього завдань здійснює такі основні функції:
.2.1. у сфері правового забезпечення:
виконує обов'язки юридичної служби відповідно до Типового положення про юридичну службу республіканського органу державного управління та іншої державної організації, підпорядкованих Уряду, місцевого виконавчого і розпорядчого органу, затвердженим постановою Ради Міністрів;
.2.2. у сфері кадрового забезпечення:
виконує обов'язки, передбачені статтею 16 Закону;
впроваджує сучасні технології управління персоналом;
здійснює підготовку проектів наказів по особовому складу, а так само - з основної діяльності, що належать до компетенції відділу;
забезпечує дотримання встановлених вимог з охорони праці;
.2.3. у сфері інформаційно-аналітичного та методичного забезпечення:
забезпечує взаємодію із засобами масової інформації;
забезпечує інформування про діяльність служби і служб міськ (рай) виконкомів допомогою використання мережі Інтернет та інформаційних стендів;
забезпечує підготовку інформаційно-аналітичних та методичних матеріалів з питань діяльності служби;
забезпечує вивчення та узагальнення позитивного досвіду роботи служб міськ (рай) виконкомів і поширює його;
організовує підготовку семінарів, інших заходів, спрямованих на підвищення кваліфікації працівників служби і служб міськ (рай) виконкомів, документальне оформлення їх результатів;
здійснює моніторинг напрямків діяльності служби, їх аналіз та внесення відповідних пропозицій;
проводить вивчення думки населення з питань діяльності служби;
.2.4. у сфері забезпечення використання сучасних технологій отримання, вивчення та опрацювання інформації:
здійснює моніторинг діяльності служби на предмет виявлення напрямків, що вимагають впровадження сучасних технологій отримання, вивчення та опрацювання інформації та внесення відповідних пропозицій;
здійснює моніторинг наявності та технічного стану комп'ютерної техніки та інших технічних засобів одержання й обробки інформації, своєчасне внесення пропозицій про їх придбання, ремонті та модернізації;
забезпечує розробку, придбання, використання і розвиток програмних продуктів;
.2.5. у сфері організації загального діловодства.
.2.6. у сфері організація роботи із зверненнями громадян, індивідуальних підприємців та юридичних осіб;
забезпечує ведення діловодства за зверненнями громадян, індивідуальних підприємців та юридичних осіб відповідно до законодавства;
здійснює контроль дотримання строків розгляду письмових та усних звернень, організовує прийом громадян, а також інформування населення за допомогою Інтернет-сайту та інформаційних стендів про даному напрямку діяльності служби;
здійснює аналіз звернень, що надійшли до служби, стан роботи із зверненнями з метою виявлення позитивних і негативних тенденцій у роботі, наведенню належного порядку в роботі з населенням;
розглядає відповідно до чинного законодавства письмові та усні звернення громадян, індивідуальних підприємців та юридичних осіб, передані на розгляд у відділ начальником служби;
.2.7. у сфері забезпечення контролю:
забезпечує контроль за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку, своєчасним і якісним виконанням документів, рішень колегії, доручень керівництва;
.2.8. у сф...
