їх реалізація в цілому сприятливо відіб'ється на результатах діяльності досліджуваної організації.
Висновок
На основі проведеного аналізу сформулюю основні висновки. Необхідність грамотного підбору персоналу обумовлена, насамперед, вимогами сучасної ринкової економіки, особливостями роботи конкретного підприємства, самим процесом руху персоналу. Підбір персоналу в даний час розцінюється не тільки як перший і найбільш важливий етап у системі управління персоналом, але і як комплексне поняття, що складається з трьох основних елементів: набору персоналу, відбору персоналу і його подальше найму. p align="justify"> У ході проходження переддипломної практики на підприємстві ТОВ В«Енергопром СПБВ» мною були розглянуті основні моменти в організаційній структурі підприємства. Була вивчена робота менеджера з персоналу, особливості професії, її складності. Фірма В«Енергопром СПБВ» вже довгий час існує на ринку, ще з 1993 року. Основною діяльністю ТОВ В«Енергопром СПБВ» є здійснення комплексних поставок і продажів електрообладнання для об'єктів будівництва, житлово-комунального господарства, промислових підприємств. p align="justify"> На основі проведеного аналізу, можна зробити висновок, що система управління персоналом Головного офісу ТОВ В«Енергопром СПБВ» має безліч недоліків.
Для усунення недоліків запропоновано ряд заходів, які носять комплексний характер. Їх впровадження в практичну діяльність компанії важливо здійснювати під чітким наглядом генерального директора Головного офісу ТОВ В«Енергопром СПБВ». Вважаю, що їх реалізація в цілому сприятливо відіб'ється на результатах діяльності досліджуваної організації. br/>
Список використаної літератури
1.Гражданскій кодекс Російської Федерації, 2012.
. Трудовий кодекс Російської Федерації, 2012.
. Положення про підбір, відборі та наймі персоналу ПЛ ЕП 2.2-03-2010, 10 с.
. Правила внутрішнього трудового розпорядку ПР ЕП 2.2.-03.2010, 10с.
. Єгоршин А.П. Основи управління персоналом: підручник-М.: ИНФРА-М, 2011. - 352 с. p>. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управління персоналом: підручник. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 336 с. p>. Іванова С.В. Кандидат, новачок, співробітник. - М.: Ексмо, 2010.-304с. p>. РУДАВІН Є.Р., Екомасов В.В. Большая книга директора з персоналу. - СПб.: Пітер, 2009.-394c. p>. Кибанов А.Я. Основи управління персоналом: підручник. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 304 с. p>. Кибанов А.Я., Дуракова І.Б. Управління персоналом організації: добір і оцінка при наймі, атестація: Навчальний посібник для студентів вузів. - М.: Іспит, 2005. - 416 с. p>. Маслов Є.В. Управління персоналом підприємства: Учеб. посібник. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 312 с. p>. Миронов Г.Е. Внутріфірмове навчання як елемент нематеріального стимулювання персоналу. - М.: ИНФРА-М - 2011. 97С. br/>
ДОДАТОК А
Додаток № 1
до Наказу Міністерства фінансів
Російської Федерації
від 02.07.2010 № 66н
(в ред. Наказу Мінфіну РФ
від 05.10.2011 № 124н)
Бухгалтерський баланс <# "justify"> На31 декНа 31 декабряНа 31 декабряПоясненія 1Наіменованіе показника 2Код 2011г.32010г.42009г.5АКТІВ <# "justify"> Форма 0710001 с. 2
На31 декНа 31 декабряНа 31 декабряПоясненія 1Наіменованіе показника 2Код2011г.32010г.42009г.5ПАССІВIII. КАПІТАЛ І РЕЗЕРВИ 6Уставний капітал (складеного капіталу, статутний фонд, вклади товаришів) 13101001000Собственние акції, викуплені в акціонерів 1320Переоценка необоротних актівов1340Добавочний капітал (без переоцінки) 1350Резервний капітал1360Нераспределенная прибуток (непокритий збиток) 13701591601584000Ітого по розділу III13001592601585000IV. ДОВГОСТРОКОВІ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАЗаемние средства1410Отложенние податкові обязательства1420Оценочние обязательства1430Прочіе обязательства1450Ітого по розділу IV1400V. КОРОТКОСТРОКОВІ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАЗаемние средства1510Кредіторская задолженность152042710733500Поставщики і подрядчики1520122090433200Задолженность перед персоналом організації 15203484067700Задолженность перед державними позабюджетними фондами 15204178026000Задолженность з податків і сборам15205322047600Прочіе кредітори152071078015900Доходи майбутніх періодов1530Оценочние обязательства1540Прочіе обязательства1550Ітого по розділу V150042710733500БАЛАНС17002019702318500
ДОДАТОК Б
Звіт про прибутки і збитки
ЗагодЗагодНаіменованіе показника 2Код2011г.32010г.4Виручка 52110408060340880Себестоімость продаж2120 (404480) (317160) Валовий прибуток (збиток) 2100358023720Коммерческіе расходи2210 () () Управлінські расходи2220 () () Прибуток (збиток) від продаж2200358023720Доходи від участі в інших організаціях2310Проценти до полученію2320Проце...
