Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розрахунок економічних показників на виготовлення деталі (кришка)

Реферат Розрахунок економічних показників на виготовлення деталі (кришка)





дрядна розцінка на всі операції технологічного процесу;

N пл - річна програма

О· - коефіцієнт втрат 0,4


, де (14)


До мс - коефіцієнт багатоверстатного обслуговування; До мс = 0,75

Р ср - кількість многостаночного обслуговування

руб.

руб.

руб.

руб.

руб.

руб.

руб.

Підраховуємо фонд заробітної плати:

В 

2. Годинного фонду, який визначається сумою тарифного фонду та доплат


ФЗП годину = ФЗП тар + Доплата (15)


Для стимулювання праці необхідно зацікавити кожного робітника в результатах своєї праці, тому необхідно стимулювати працю робітників і запланувати виплату премій з фонду оплати праці. Фонд оплати праці складається з: фонду оплати праці та доплат.

До складу доплат входять:

а) премії за виконання завдання і його якості

б) за бригадирство

в) за наставництво

г) роботу в нічні години та святкові дні - надурочний час.

ФЗП годину = ФЗП тар в€™ 1,25

До доплат відносяться:

- премії за відрядно - преміальною і почасово - преміальною системою, за керівництво бригадою не звільненим бригадирам.

Сума цих доплат становить приблизно 20 - 25% від ФЗП тар

ФЗП годину = 424 500 в€™ 1,25 = 530625 руб.

3. Річного фонду зарплати, якої дорівнює сумі годинного фонду та додаткової заробітної плати.


ФЗП рік = ФЗП годину + Д оп ЗП (16)


Д оп ЗП включає в себе доплату за роботу в важких і шкідливих цехах, за скорочений день підлітків до 18 років, оплат чергових і додаткових відпусток, виконання держ. обов'язків, крім того планові разові допомоги призивається на службу і подають під скорочення штату.

ФЗП рік = ФЗП годину в€™ 1,1

До додаткової заробленої плати належить: оплата чергових і додаткових відпусток, виконання держ. обов'язків, вихідні допомоги та ін Сума цих доплат становить приблизно 8 -15% від ФЗП годину . Для визначення середньорічної, середньомісячної заробітної плати розраховуємо суму виплат з прибутку.

ФЗП рік = 530 625 в€™ 1,1 = 583687,5 руб.

Визначаємо виплати з прибутку. Вони становлять 20% від ФЗП годину.


Доплати = в€™ ФЗП годину (17)


Доплати = 0,2 в€™ 530 625 = 106 125 руб.

- премії з підсумком року, здешевлення харчування в їдальні, проїзд у міському транспорті, надання матеріальної допомоги та ін Сума виплат становить приблизно 25 - 30% від ФЗП годину


Виплати = в€™ ФЗП рік (18)


Виплати = 0,3 в€™ 583687,5 = 175106,25 руб. p> Далі визначаємо середньорічну і сер...


Назад | сторінка 9 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати